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幼稚园教师考核细则

为了促进本园健康、迅速的发展，调动广大教职工的工作主动性,强化管理,切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制订如下细则:

一、师德师风

1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动天天加10分。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼稚园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2－－-10分。

2、任何情况下，不得与家长发生争吵,不然依照情节酌情扣1－-－５分。

３、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣5分。

4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣２分。

5、不体罚、变相体罚幼儿,发现一次扣2－-－5分。

6、对家长及关于人员来园咨询,热情主动予以解释,态度很好加2分，不理睬扣２分。

７、分班之后，不能擅自调动幼儿和相互调課,发现一次扣５分。

８、不管任何因素給家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣5分。

9、获家长、社会好评者酌情奖励２---１0分。

1０、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励２---１０分。

二、政治业务学习

１、每两周听課一次,听一次加2分,无记录、评议不加分,少听一节扣２分。

２、每个月四篇教学随笔或教育笔记,月底交送，准时交送按质量分别加3---5分，不然,扣３---5分。

三、保教工作

１、准时完成各项计划总结,每项加2分，缺一项扣2分。

2、提前一天备課,不得照抄教参,检验时评估等级，依次加3分、２分、1分，检验时