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奖励评选实施规则

奖励评选实施规则

（一）奖励评选的目标与基本原则

奖励评选活动旨在通过系统性的评价与激励，促进组织内部或行业范围内的积极行为与卓越表现，推动整体水平的提升。评选活动应当遵循公平、公正、公开的基本原则，确保所有参与方在同等条件下接受评价，评选过程透明可查，评选结果具有公信力。同时，评选应注重实效性，即奖励的设置与评选标准需与实际工作目标紧密结合，能够真实反映被评价对象的贡献与价值，避免形式主义。此外，评选活动还应兼顾引导性与可持续性，通过奖励的导向作用，引导个人或集体朝着组织所期望的方向努力，并建立长效机制，使得评选活动能够持续发挥激励作用，而非一次。在评选范围上，应明确界定