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2025年经济专业技术资格考试初级管理知识模拟试卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制

B.协调

C.组织与领导

D.决策

2.“管理就是决策”这句话强调的是（）。

A.计划的重要性

B.组织的重要性

C.协调的重要性

D.控制的重要性

3.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.例外原则

D.精神革命

4.法约尔认为管理的职能包括（）。

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、领导、控制

C.决策、计划、组织、领导、控制

D.分析、计划、组织、领导、控制

5.马斯洛需要层次理论中，最底层的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

6.X理论认为人性本（）。

A.好

B.懒

C.可塑

D.自私

7.Y理论认为人性本（）。

A.好

B.懒

C.可塑

D.自私

8.领导者通过其职位权力和自身素质影响被领导者，属于（）。

A.参与式领导

B.民主式领导

C.权变式领导

D.权力型领导

9.组织结构的基本类型不包括（）。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

10.分工协作的原则是指（）。

A.劳动专业化

B.组织合理化

C.协作制度化

D.管理科学化

11.组织设计中，确定组织内部各部门的职责和权限，属于（）。

A.部门设计

B.职能设计

C.人员设计

D.关系设计

12.规模经济是指企业规模扩大到一定程度时，单位产品的成本（）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.不确定

13.组织文化的核心是（）。

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

14.招聘的目的不包括（）。

A.寻找合适的人才

B.降低人工成本

C.提高员工满意度

D.填补人员空缺

15.培训的目的不包括（）。

A.提高员工的知识和技能

B.改善员工的工作态度

C.提高企业的绩效

D.降低企业的成本

16.绩效考核的目的是（）。

A.评估员工的工作表现

B.激励员工的工作积极性

C.改进员工的工作能力

D.以上都是

17.薪酬管理的首要原则是（）。

A.公平性原则

B.激励性原则

C.合法性原则

D.经济性原则

18.企业文化的塑造者通常是（）。

A.员工

B.领导者

C.职工代表

D.外部顾问

19.财务分析的基本指标不包括（）。

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.净资产收益率

20.财务预算的编制方法不包括（）。

A.自上而下法

B.自下而上法

C.零基预算法

D.弹性预算法

21.成本控制的原则不包括（）。

A.全面控制原则

B.责任控制原则

C.目标控制原则

D.过度控制原则

22.市场调研的目的不包括（）。

A.了解市场需求

B.评估竞争对手

C.选择目标市场

D.制定营销策略

23.市场细分的依据不包括（）。

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.产品因素

24.目标市场选择的模式不包括（）。

A.无差异营销模式

B.差异性营销模式

C.集中化营销模式

D.个性化营销模式

25.市场定位的策略不包括（）。

A.产品差异化策略

B.服务差异化策略

C.价格差异化策略

D.渠道差异化策略

26.营销组合的要素不包括（）。

A.产品

B.价格

C.渠道

D.组织

27.生产计划的主要内容包括（）。

A.生产目标

B.生产进度

C.生产资源

D.以上都是

28.生产控制的主要内容包括（）。

A.生产进度控制

B.质量控制

C.成本控制

D.以上都是

29.质量管理的基本原则不包括（）。

A.以顾客为关注焦点

B.全员参与

C.持续改进

D.追求短期利益

30.项目管理的核心是（）。

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

31.项目立项的主要依据是（）。

A.项目建议书

B.可行性研究报告

C.项目章程

D.以上都是

32.项目计划的主要内容包括（）。

A.项目目标

B.项目范围

C.项目进度

D.以上都是

33.项目控制的主要内容包括（）。

A.进度控制

B.成本控制

C.质量控制

D.以上都是

34.项目收尾的主要工作不包括（）。

A.项目验收

B.项目总结

C.项目评估

D