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2026年贵州应用技术职业学院单招综合素质考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤保险待遇，张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中发现工厂与另一企业存在合并行为，且合并前已欠缴工伤保险费用。关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、法院应判决工厂承担全部赔偿责任

B、法院应判决合并后的企业承担连带责任

C、法院应驳回张某的诉讼请求

D、法院应告知张某另行起诉合并后的企业

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到社会保险经办机构办理工伤保险变更手续。用人单位实行承包经营的，工伤职工的工伤保险待遇由发包单位和承包单位共同承担。本案中，工厂与另一企业合并，合并后的企业应承继原工厂的工伤保险责任，并承担未支付的工伤保险费用。B项正确。A项错误，合并后的企业依法应承担连带责任，而非工厂单独承担责任。C项错误，张某的合法权益受法律保护，法院不应驳回其诉讼请求。D项错误，法院应判决合并后的企业承担连带责任，而非告知张某另行起诉。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律，当场对学生实施体罚，导致学生腿部受伤。学生家长要求学校承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。

A、学校应承担全部赔偿责任

B、李某个人应承担全部赔偿责任

C、学校承担管理责任，李某承担个人责任，按比例分担赔偿

D、因学生存在过错，学校不承担赔偿责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，李某作为学校教师，在执行教学工作时对学生实施体罚造成损害，学校应承担管理责任，李某承担个人责任，按比例分担赔偿。A项错误，学校不应承担全部赔偿责任。B项错误，李某个人承担责任，但学校需承担管理责任。D项错误，即使学生存在过错，学校仍需承担管理责任。故选C。

3．某市居民赵某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以赵某未当场提出异议为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、赵某必须在购买时当场提出异议，否则无权要求赔偿

B、赵某的合法权益不受法律保护，因超市已售出商品不予退货

C、赵某可在购买后七日内无理由退货，超市必须无条件接受

D、赵某需提供购买凭证，并在发现质量问题后十五日内提出赔偿要求

答案：D

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者退货的，经营者应当按规定予以退款。第二十五条，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。本案中，赵某在超市购物后发现商品存在质量问题，需提供购买凭证，并在发现质量问题后十五日内提出赔偿要求。A项错误，赵某无需当场提出异议。B项错误，超市需承担赔偿责任。C项错误，并非所有商品均可无理由退货。故选D。

4．某企业员工孙某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业要求孙某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、企业可以要求孙某赔偿全部损失，不受法律限制

B、企业只能要求孙某赔偿部分损失，具体金额由企业自行决定

C、孙某因操作失误造成损失，企业可以解除劳动合同

D、孙某需承担全部赔偿责任，但企业需考虑其过错程度

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行上岗前职业健康检查，或者在上岗前职业健康检查不符合岗位要求的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，孙某因操作失误造