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2026年安装工程造价员考试试题
考试时长：120分钟满分：100分
试卷名称：2026年安装工程造价员考试试题
考核对象：安装工程造价员（中等级别）
题型分值分布：
-判断题（20分）
-单选题（20分）
-多选题（20分）
-案例分析（18分）
-论述题（22分）
总分：100分
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一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）
1.安装工程造价的编制应严格遵循国家现行计价规范和定额标准。
2.安装工程中的主要材料如管道、电缆等，其价格通常采用市场价或信息价确定。
3.安装工程造价的动态调整主要考虑人工、材料、机械台班等因素的变化。
4.安装工程量清单的编制应按照工程量计算规则逐项列出，确保准确无误。
5.安装工程造价审核的主要目的是控制项目成本，防止超支。
6.安装工程中的间接费通常包括企业管理费和财务费用。
7.安装工程造价的结算应在工程竣工验收后进行，依据合同和变更签证。
8.安装工程中的安全文明施工费属于不可竞争费用，不得让利。
9.安装工程造价的编制应考虑施工方案和施工条件的影响。
10.安装工程中的税金通常按照工程造价的税率计算，包括增值税等。
二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）
1.下列哪项不属于安装工程造价的间接费？（）
A.企业管理费
B.安全文明施工费
C.财务费用
D.机械使用费
2.安装工程量清单的编制依据不包括？（）
A.设计图纸
B.计价规范
C.施工方案
D.市场价信息
3.安装工程造价审核中，哪项环节不属于重点审核内容？（）
A.工程量计算
B.材料价格
C.施工方案
D.变更签证
4.安装工程中的主要材料价格通常采用哪种方式确定？（）
A.定额价
B.市场价
C.信息价
D.合同价
5.安装工程造价的动态调整主要考虑哪些因素？（）
A.人工、材料、机械台班
B.设计变更
C.自然灾害
D.以上都是
6.安装工程中的税金通常按照哪种税率计算？（）
A.增值税税率
B.企业所得税率
C.个人所得税率
D.城建税税率
7.安装工程造价的编制应遵循哪种原则？（）
A.合理补偿原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.以上都是
8.安装工程中的安全文明施工费属于哪种费用？（）
A.直接费
B.间接费
C.规费
D.税金
9.安装工程造价的结算依据不包括？（）
A.合同约定
B.变更签证
C.施工方案
D.竣工图纸
10.安装工程造价的编制应考虑哪种因素？（）
A.施工条件
B.材料价格
C.人工成本
D.以上都是
三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）
1.安装工程造价的间接费包括哪些？（）
A.企业管理费
B.财务费用
C.安全文明施工费
D.税金
2.安装工程量清单的编制依据包括？（）
A.设计图纸
B.计价规范
C.施工方案
D.市场价信息
3.安装工程造价审核的重点内容有哪些？（）
A.工程量计算
B.材料价格
C.变更签证
D.施工方案
4.安装工程中的主要材料价格通常采用哪些方式确定？（）
A.定额价
B.市场价
C.信息价
D.合同价
5.安装工程造价的动态调整主要考虑哪些因素？（）
A.人工成本
B.材料价格
C.机械台班
D.设计变更
6.安装工程造价的编制应遵循哪些原则？（）
A.合理补偿原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.经济性原则
7.安装工程中的安全文明施工费属于哪些费用？（）
A.直接费
B.间接费
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善，发展逻辑清晰，运营管理高效，绩效增长有力，风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理，优化公司治理结构；对总部职能进行优化提升再定位，发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用；根据集团不同的产业布局等因素，对事业部，子公司采取不同的管控方式，形成对子公司“控而不死，放而不乱”的治理态势；并对子公司进行基于目标，架构，流程，岗位和绩效，文化等的优化调整，从而在集团内部形成上下联动，协同发展的生态型治理体系。
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