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第一章企业领导力发展的重要性与现状第二章企业领导力发展的策略框架第三章领导力发展的具体方法与工具第四章领导力发展的实施要点与挑战第五章领导力发展的评估体系与方法第六章领导力发展的未来趋势与展望
01第一章企业领导力发展的重要性与现状
企业领导力发展的重要性领导力决定企业成败领导力不足导致企业失败案例比率达75%(麦肯锡数据)领导力影响组织战略执行优秀领导者能有效推动战略落地,提升执行效率领导力决定员工满意度良好领导力能提升员工敬业度和忠诚度领导力驱动组织创新创新领导者能激发团队创造力,推动组织进步
当前企业领导力发展的现状领导力发展项目效果不理想仅30%的领导力发展项目能有效提升
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