2025年度高科技行业专属劳务派遣合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度高科技行业专属劳务派遣合同模板

甲方（派遣单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（用工单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方工作人员事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：_______

2.性别：_______

3.出生日期：_______

5.学历：_______

6.专业：_______

7.技能等级：_______

8.工作经验：_______

9.入职时间：_______

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：_______

2.工作内容：_______

3.工作地点：_______

4.工作时间：_______

5.工作班次：_______

三、派遣期限

1.派遣期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

四、派遣人员的工资、福利待遇

1.工资标准：_______元/月。

2.工资支付方式：_______。

3.福利待遇：_______。

五、社会保险及住房公积金

2.甲方负责为派遣人员缴纳住房公积金：_______。

4.乙方负责为派遣人员缴纳住房公积金：_______。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障派遣人员的劳动安全、职业健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

3.乙方应按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.派遣人员有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动者劳动合同期满，不愿意续签的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）未按照约定支付社会保险费的；

（4）未按照约定缴纳住房公积金的；

（5）强迫劳动者劳动的；

（6）违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付派遣人员经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日