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跨团队协作沟通会议记录模板
一、适用情境
多项目协同推进:如新产品研发中涉及研发、设计、市场、销售团队的跨阶段对齐;
跨部门问题解决:如客户投诉处理中需客服、产品、技术团队联合分析根因;
阶段性目标复盘:如季度业务目标达成后,各团队总结成果、规划下一步协同动作;
资源与决策协调:如预算分配、流程优化需多团队共同商议确定方案。
二、会议记录全流程操作指南
(一)会前准备:明确目标与分工
锁定会议核心目标
组织人(通常是发起协作的团队负责人)需明确会议需解决的核心问题(如“确定Q3产品上线排期”“解决跨部门数据流转卡点”),避免目标模糊导致讨论发散。
目标需符合SMART原则(具体、可衡量、可达成、相关性、时间限制),例如:“3小时内确定研发与市场团队在产品推广素材上的交付时间节点”。
确定参会人员与角色
必邀人员:直接涉及议题的团队接口人(如研发负责人、设计主管)、决策人(如部门总监、项目经理);
可选人员:提供专业支持的角色(如法务、数据分析师);
明确分工:指定1名记录人(建议为项目助理或协调岗),提前熟悉模板,负责实时记录关键信息;主持人(通常为组织人)需控制流程和时间。
提前发送会议材料
至少提前1个工作日向参会人发送会议通知,包含:会议目标、议程(含每个议题的预计时长)、预阅读材料(如项目背景文档、问题清单、数据报表);
示例通知:“【会议通知】Q3产品上线协同会——请研发团队提交当前开发进度表,市场团队提供推广初步方案,会议中需确认最终排期与职责分工”。
(二)会中记录:聚焦关键信息
记录基础信息
会议开始后,记录人首先填写会议基本信息,包括:会议名称(建议用“目标+协作范围”,如“项目研发-市场协同会”)、日期/时间、地点(线上需注明会议及平台)、主持人、记录人、参会人员(需标注部门/角色,如“研发部-张*(技术负责人)”“市场部-李(推广经理)”)、缺席人员及原因(如“销售部-王:因客户拜访请假”)。
按议程记录讨论内容
逐议题记录:对照议程,每个议题需记录“议题背景→各方观点→分歧点→共识点”;
避免流水账:不记录冗长的发言细节,提炼核心观点(如“研发部提出:因技术架构调整,原定8月15日的功能交付需延至8月20日”“市场部反馈:若延期,推广素材需同步调整,需额外2天准备时间”);
标注关键数据:涉及时间、成本、资源等量化信息时,需明确来源(如“根据用户调研数据(7月份数据报告),70%用户期待该功能优先上线”)。
提炼结论与行动项
结论需明确:每个议题讨论后,由主持人总结结论,记录人需确认“结论是否清晰、是否无歧义”(如“结论:功能交付时间调整为8月20日,市场部同步调整推广计划,8月22日前完成素材定稿”);
行动项需“五要素齐全”:任务描述(具体做什么)、负责人(唯一对接人,避免“多人负责”)、交付物(需输出的成果,如“排期表”“需求文档”)、截止时间(精确到日)、支持资源(如“研发部需测试团队配合接口联调”)。
当场核对记录准确性
会议结束前10分钟,记录人快速梳理结论与行动项,与主持人逐项核对,保证无遗漏或偏差(如“确认行动项中‘研发部-赵*’负责接口联调,截止8月18日,是否准确?”)。
(三)会后跟进:闭环管理
整理与分发记录
会议结束后24小时内,记录人需整理会议记录,语言简洁、条理清晰(可使用模板表格结构),经主持人审核无误后,发送至所有参会人及需同步的干系人(如上级领导、协作部门同事);
邮件标题示例:“【会议记录】Q3产品上线协同会(2023-08-05)-结论与行动项”。
跟踪行动项进展
记录人需建立“行动项跟踪表”(可单独表格或嵌入会议记录),定期(如每周)更新各任务进展,提前1-2天提醒负责人截止时间;
若遇延期,需要求负责人说明原因及新计划,同步至相关团队(如“研发部-赵*反馈:接口联调因第三方系统问题延迟至8月20日,已协调第三方加急处理”)。
存档与复盘
会议记录(含原始记录、跟踪表)需按项目/部门分类存档(如企业网盘、项目管理工具),便于后续查阅;
对周期性协作会议(如周例会、月度复盘会),可定期复盘“会议效率”“行动项完成率”,优化会议流程或模板内容。
三、会议记录模板(含示例)
1.会议基本信息
项目
内容
会议名称
项目V2.0版本研发-市场协同会
日期
2023年8月5日
时间
14:00-16:30
地点
3号会议室(线上:腾讯会议X)
主持人
研发部-刘*(项目经理)
记录人
项目管理部-陈*
参会人员
研发部-刘(项目经理)、赵(开发负责人);市场部-李(推广经理)、周(内容策划);设计部-孙*(UI负责人)
缺席人员
销售部-王*(因客户拜访请假)
2.会议议程与时间分配
议题编号
议题名称
负责人
预计时长
实际时长
1
V2.0版本当前开发进度汇报
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