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安全价值观培训知识试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填在括号内。每题1分，共20分）

1.安全价值观是企业文化的核心要素之一，其根本出发点是（）。

A.提高生产效率

B.降低运营成本

C.保障员工生命安全和身体健康

D.增强企业市场竞争力

2.“安全第一”原则要求在处理安全与其他工作关系时，应（）。

A.以生产任务为重，安全次要

B.兼顾安全与生产，同等重要

C.安全永远是第一位的，其他工作要让步

D.以经济效益为重，安全服从于效益

3.“预防为主”的内涵是指（）。

A.发生事故后积极进行救援和补救

B.事故发生后进行责任追究和分析

C.在事故发生前就识别、评估和控制风险

D.侧重于事故发生后的处理措施

4.我国《安全生产法》明确规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.班组长

D.普通员工

5.安全价值观中的“综合治理”理念强调（）。

A.仅依靠安全监管部门来管理安全

B.单纯依靠技术手段保障安全

C.需要政府、企业、员工等多方共同参与，综合运用法律、行政、经济、技术、教育等多种手段管理安全

D.主要依靠员工自觉来保证安全

6.将安全价值观融入日常工作，最直接的体现是（）。

A.认真学习安全规章制度

B.积极参加安全培训

C.在操作前思考潜在风险并采取控制措施

D.向同事宣传安全知识

7.安全价值观内化于心、外化于行，意味着员工（）。

A.仅在领导检查时才注意安全

B.将安全意识时刻保持在心中，并自觉落实到每一个操作细节中

C.只在自己岗位范围内考虑安全问题

D.只要在工作时间就遵守安全规定

8.在日常工作中，如果发现同事有违反安全操作规程的行为，基于安全价值观，正确的做法是（）。

A.觉得影响不大就不管了

B.怕得罪同事，睁一只眼闭一只眼

C.积极提醒、劝阻，必要时向主管或安全部门报告

D.等等看，看领导是否知道

9.安全价值观培训的主要目的之一是（）。

A.让员工记住所有安全操作细节

B.提升员工的安全意识和风险辨识能力，促使安全行为习惯的养成

C.排除所有工作场所存在的风险

D.获得安全资格证书

10.对于企业来说，践行安全价值观的长远意义在于（）。

A.可以减少一部分安全投入

B.有助于提升企业声誉和品牌形象

C.可能会导致生产效率暂时下降

D.主要是为了满足法律法规要求

11.以下哪项不属于安全价值观的核心内容？（）

A.生命至上

B.绩效优先

C.预防为主

D.综合治理

12.当个人工作安排与安全规定发生冲突时，应遵循（）的原则。

A.以完成工作任务为优先

B.以保证个人利益为优先

C.首先遵守安全规定，确保安全

D.看是否影响奖金再决定

13.安全责任意识是安全价值观在个体身上的具体体现，其核心是（）。

A.认为自己不会发生事故

B.认为事故是他人或环境的问题

C.清楚自己在安全生产中的职责，并主动履行

D.只要在自己的职责范围内就不需要考虑其他安全问题

14.公司制定安全规章制度的目的，最根本的是为了（）。

A.规范员工行为，方便管理

B.防止安全事故的发生，保障人员安全

C.应对外部审计，满足合规要求

D.增加企业的运营成本

15.在安全文化建设中，领导层率先垂范践行安全价值观，其作用是（）。

A.只是履行管理职责

B.能够起到强大的示范效应，带动全体员工

C.对安全没有直接影响

D.是一种形式上的要求

16.识别和评估工作中的潜在风险是践行“预防为主”的重要环节，这需要员工具备（）。

A.被动接受任务的能力

B.良好的沟通技巧

C.发现问题、分析原因的能力

D.高超的技术技能

17.安全价值观的培育是一个持续的过程，需要企业（）。

A.举办一次培训就够了

B.将其融入日常的经营管理活动中

C.只在发生事故后进行教育