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安全目标管理最新考试题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请选择最符合题意的选项）

1.安全目标管理在安全生产管理体系中扮演的角色是（）。

A.事后的事故调查处理

B.事故发生后的应急响应

C.预防事故发生、持续改进安全绩效的基础性管理活动

D.安全规章制度的制定与发布

2.根据现代安全管理理念，设定安全目标应遵循的原则不包含（）。

A.具体化（Specific）

B.可行性（Feasible）

C.超前性（Forward-looking）

D.美观性（Aesthetic）

3.企业在设定安全目标时，重要的依据不应包括（）。

A.国家和地方的安全生产法律法规要求

B.企业自身的风险评估结果和隐患排查情况

C.行业先进企业的安全绩效数据

D.企业员工的个人偏好和期望

4.将公司层面的总体安全目标分解到部门、班组乃至岗位，这个过程体现了安全目标管理的（）。

A.监测与测量环节

B.实施与运行环节

C.设定环节

D.评审与修订环节

5.安全目标实施过程中，将目标转化为具体行动步骤、明确责任人和所需资源的关键活动是（）。

A.安全目标的评审

B.安全目标的修订

C.安全目标的制定计划

D.安全目标的绩效考核

6.在安全目标监测与测量中，通常不作为核心指标的是（）。

A.生产安全事故起数

B.安全生产责任事故死亡人数

C.安全生产培训覆盖率

D.员工安全意识调查满意度

7.安全目标监测过程中，收集到的数据用于（）。

A.评估目标是否达成

B.计算员工绩效工资

C.进行市场竞争力分析

D.制定产品营销策略

8.定期回顾安全目标的达成情况，分析偏差原因，并决定是否需要调整目标的过程称为（）。

A.安全目标的设定

B.安全目标的实施

C.安全目标的评审

D.安全目标的测量

9.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应根据（）制定并实施安全生产规章制度和操作规程。

A.本单位的生产经营特点

B.上级主管部门的要求

C.本单位的安全风险评估结果

D.行业协会的建议

10.安全目标管理要求企业建立（），确保目标得到有效实施。

A.责任追究制度

B.绩效考核与激励机制

C.高层管理者定期宣讲制度

D.员工安全手册发放制度

11.在安全目标实施遇到困难时，可能需要（）进行调整和修订。

A.安全生产方针

B.安全目标本身

C.安全管理制度

D.安全投入预算

12.将安全目标达成情况与相关责任部门和人员的绩效挂钩，属于安全目标管理（）的表现。

A.持续改进

B.责任明确

C.全员参与

D.过程控制

13.某企业设定了“年度内重伤事故频率降低10%”的安全目标，该目标的设定体现了（）原则。

A.可衡量性

B.相关性

C.时效性

D.复杂性

14.安全目标管理的最终目的是（）。

A.降低安全成本

B.提升企业形象

C.实现持续的安全绩效改进

D.获得政府安全许可

15.风险分级管控体系要求企业针对不同等级的风险设定相应的（）。

A.安全培训目标

B.安全检查目标

C.风险控制目标

D.应急演练目标

二、多项选择题（请选择所有符合题意的选项）

1.安全目标管理的重要性体现在（）。

A.为企业安全生产工作提供方向和动力

B.是衡量企业安全绩效的关键依据

C.有助于落实安全生产主体责任

D.能够完全消除企业所有的安全风险

E.是建立安全文化的基础

2.设定安全目标时需要考虑的因素包括（）。

A.法律法规和标准规范的要求

B.企业自身的风险评估结果

C.历史安全绩效数据

D.行业先进水平或标杆

E.企业整体发展战略和经营目标

3.安全目标实施环节的主要活动有（）。

A.制定实现目标的具体行动计划

B.分配实现目标的责任单位和人员

C.提供实现目标所需的资源保障

D.对目标实施过程进行