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南京市江宁区事业单位考试模拟题及答案2023

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于南京市江宁区事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.实施行政管理

C.承担市场服务

D.进行社会监督

2.南京市江宁区事业单位的机构编制管理由哪个部门负责？()

A.组织部

B.编办

C.人社局

D.民政局

3.以下哪项不是南京市江宁区事业单位工作人员的基本待遇？()

A.工资福利

B.住房补贴

C.健康保险

D.退休金

4.南京市江宁区事业单位工作人员的考核周期是多久？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

5.以下哪项不属于南京市江宁区事业单位招聘的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有犯罪记录

D.具有符合岗位要求的专业或技能条件

6.南京市江宁区事业单位招聘考试的内容主要包括哪些方面？()

A.综合素质测试

B.专业知识测试

C.综合写作能力

D.以上都是

7.南京市江宁区事业单位工作人员的辞职应当提前多久提出？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

8.以下哪项不是南京市江宁区事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国际援助

9.南京市江宁区事业单位工作人员的培训主要目的是什么？()

A.提高业务能力

B.增强综合素质

C.促进个人发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.南京市江宁区事业单位招聘时，以下哪些条件是必备的？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有符合岗位要求的专业或技能条件

D.具有犯罪记录

E.具有相关工作经验

11.南京市江宁区事业单位工作人员在履行职责时，应当遵守哪些原则？()

A.公正原则

B.效率原则

C.依法行政原则

D.诚实守信原则

E.权责一致原则

12.以下哪些属于南京市江宁区事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国际援助

E.其他合法收入

13.南京市江宁区事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.业务能力

C.工作态度

D.综合素质

E.个人品德

14.南京市江宁区事业单位的内部管理机制包括哪些内容？()

A.机构设置

B.人事管理

C.财务管理

D.业务管理

E.监督管理

三、填空题(共5题)

15.南京市江宁区事业单位的机构编制管理，由区级______负责。

16.南京市江宁区事业单位工作人员的工资待遇，主要依据______确定。

17.南京市江宁区事业单位工作人员的考核，通常采取______的方式进行。

18.南京市江宁区事业单位招聘工作人员时，应当遵循______原则。

19.南京市江宁区事业单位的经费来源，主要包括______和______。

四、判断题(共5题)

20.南京市江宁区事业单位的编制管理是固定不变的。()

A.正确B.错误

21.南京市江宁区事业单位工作人员的考核结果只与年终奖金挂钩。()

A.正确B.错误

22.南京市江宁区事业单位的经费完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

23.南京市江宁区事业单位工作人员辞职后，必须在一个月内完成离职手续。()

A.正确B.错误

24.南京市江宁区事业单位的内部管理完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明南京市江宁区事业单位在提供公共服务方面的主要职责。

26.在南京市江宁区事业单位招聘过程中，应当如何保障招聘的公平性和透明度？

27.南京市江宁区事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循哪些职业道德规范？

28.南京市江宁区事业单位的经费管理有哪些基本原则？

29.南京市江宁区事业单位在应对突发事件时，应当采取哪些措施？

南京市江宁区事业单位考试模拟题及答案2023

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职责是提供公共服务、实施行政管理和进行社会监督，而承担市场服务不属于其主要职责。

2.【答案】B

【解析】南京市江宁区事业单位的机构编制管理由编制办公室（编办）负责。

3.【答案】B

【解