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- 2026-01-09 发布于山东
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2026年中国科大物理学院劳务派遣岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公立医院与刚大学毕业的许某签订聘用合同,以下合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.签订了三年的聘用合同
B.约定随时解除聘用关系
C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月
D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
【答案】:A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以签订三年或五年的聘用合同是符合规定的。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,所以签订五年聘用合同试用期为六个月不符合规定。同时,聘用合同不能约定随时解除聘用关系,应按照规定的条件和程序解除。工资应当按照规定及时发放,不能约定在试用期结束后统一发放。因此,符合规定的是签订三年的聘用合同。
2、下列生活用品在使用过程中利用了省力杠杆原理的是()。
A.筷子
B.钓鱼竿
C.天秤
D.起瓶器
【答案】:D
【解析】该题考查对省力杠杆原理在生活用品中的应用理解。省力杠杆是动力臂大于阻力臂,省力但费距离;费力杠杆则是动力臂小于阻力臂,费力但省距离;等臂杠杆动力臂等于阻力臂,不省力也不费力。对于常见的生活用品,筷子在使用时,动力作用点到支点的距离小于阻力作用点到支点的距离,属于费力杠杆;钓鱼竿使用时,同样动力臂小于阻力臂,是费力杠杆,可使鱼移动较大距离;天秤是等臂杠杆,其动力臂和阻力臂相等,主要用于衡量物体质量;起瓶器在开启瓶盖时,动力臂明显大于阻力臂,能以较小的力克服较大的阻力,属于省力杠杆。所以利用了省力杠杆原理的生活用品是起瓶器。
3、我国首个入选世界非物质文化遗产的传统节日是()。
A.清明节
B.端午节
C.重阳节
D.中秋节
【答案】:B
【解析】该题考查我国入选世界非物质文化遗产的传统节日相关知识。首先要明确世界非物质文化遗产的相关背景,它是指被各群体、团体、有时为个人所视为其文化遗产的各种实践、表演、表现形式、知识体系和技能及其有关的工具、实物、工艺品和文化场所。在我国众多传统节日中,2009年9月,联合国教科文组织正式审议并批准中国端午节列入世界非物质文化遗产,端午节成为中国首个入选世界非物质文化遗产的传统节日。而清明节、重阳节、中秋节虽然也是我国重要的传统节日,但在入选世界非物质文化遗产的时间上晚于端午节。所以正确答案为端午节。
4、作为世界上最成功的室内栽培植物之一,绿萝几乎就是盆栽的代名词,()。绿萝这个物种早在1880年就被确认了,但是你很难想象,直到2004年,它的原产地才被确定为法属波利尼西亚社会群岛的莫雷阿岛。更为神秘的是,绿萝是一种过分矜持的植物,虽然它已经扩散到了全世界的热带地区,却只在1962年有过一次确切的开花记录,直到2016年,人们才发现了它开花的秘密。
A.唯一的遗憾就是绿萝从来不开花
B.因为它非常适合人类的居住环境
C.但它却也是我们最熟悉的陌生人
D.是一种不可多得的室内观叶植物
【答案】:C
【解析】题干先表明绿萝是成功的室内栽培植物,后介绍其原产地确认晚、开花情况神秘。整体体现出人们虽熟悉绿萝但又有很多未知,故应选体现熟悉又陌生的内容。
5、上行文的行文规则规定,下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出()后上报,不得原文转报上级机关。
A.倾向性意见
B.辅佐性意见
C.执行性建议
D.可行性建议
【答案】:A
【解析】在上级机关对下级机关的请示事项进行处理时,如果下级机关的请示事项需要以本机关名义再向上级机关请示,提出倾向性意见是合适做法。提出倾向性意见有助于上级机关快速了解本机关的态度和看法,而不是仅仅原文转报。辅佐性意见侧重于辅助作用,不能表达本机关对于该请示事项的主要看法和态度。执行性建议通常是针对具体执行层面提出,在向上级请示环节并非关键要点。可行性建议强调事情的可操作性,但不能直接体现本机关对于该请示事项的立场。所以应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。
6、2021年5月26日,日本国会参议院正式通过修订后的《全球变暖对策推进法》,以立法形式明确了日本政府提出的到()实现碳中和的目标。
A.2030年
B.2040年
C.2050年
D.2060年
【答案】:C
【解析】这道题考查日本碳中和目标的时间节点。日本国会参议院于2021年5月26日正式通过修订后的《全球变暖对策推进法》,以立法形式明确了到2050年实现碳中和的目标。2030年、2040年、2060年均不符合日本立法明确的碳中和目标时间,所以正确答案是2050年。
7、胡适曾说,有三个杂志代表三个时代,可以说是创造了三个时代,分别是《时务报》《民报》《新
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