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危险源识别清单及安全风险评价表模板

在任何组织的运营活动中，安全都是不可逾越的红线。而有效的危险源识别与科学的安全风险评价，则是构建这道红线的基石。一份全面的危险源识别清单和规范的安全风险评价表，不仅能够帮助我们系统地发现潜在的安全隐患，更能为后续的风险控制措施制定提供精准依据。本文旨在提供一份具备实用价值的参考模板，并阐述其在安全管理实践中的应用要点，以期为各行业安全同仁提供有益借鉴。

一、危险源识别：洞察潜在风险的前提

危险源识别是安全管理的起点，其核心在于全面、细致、无遗漏地找出可能导致人身伤害、财产损失或环境破坏的根源。这并非一蹴而就的工作，需要持续改进和动态更新。

（一）识别原则

开展危险源识别，应遵循以下原则：

1.全员参与：危险源存在于各个环节，需鼓励所有员工参与识别，特别是一线操作人员，他们对现场情况最为熟悉。

2.全面系统：需覆盖所有作业活动、所有设备设施、所有作业环境以及所有管理过程，避免盲点。

3.动态更新：生产工艺、设备状态、人员变动等因素均可能导致新的危险源出现或原有危险源变化，因此识别工作需常态化、动态化。

4.基于事实：识别过程应基于现场实际观察、历史数据、相关法规标准及专业知识，避免主观臆断。

（二）识别方法与内容维度

常用的危险源识别方法包括但不限于：现场检查法、工作危害分析法（JHA）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性研究（HAZOP）等。在实际操作中，可根据行业特点和具体场景选择适宜的方法，或组合使用多种方法以提高识别的全面性。

识别内容应至少涵盖以下维度：

*物理性危险源：如设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声、振动、运动物危害、明火、高温物质、低温物质、粉尘与气溶胶等。

*化学性危险源：如易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质等。

*生物性危险源：如致病微生物、传染病媒介物、致害动物、致害植物等。

*心理、生理性危险源：如负荷超限（体力、听力、视力等）、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张等）、辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误等）。

*行为性危险源：如指挥错误、操作错误、监护失误等。

*其他危险源：如管理缺陷、环境不良等。

二、危险源识别清单（参考）

以下清单提供了一个通用的危险源识别框架，使用者应结合本单位具体情况进行增补、删减和细化，使其更具针对性和可操作性。

序号

区域/工序/活动

危险源类别

危险源具体描述（示例）

可能受影响的人员

备注

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1

生产车间A-机床操作

物理性-运动物

旋转部件无防护罩

操作工

2

仓库-化学品储存

化学性-易燃

酒精与氧化剂混存

仓库管理员

3

办公楼-消防通道

行为性-堵塞

消防通道堆放杂物

全体人员

4

通用-电气设备

物理性-电危害

插座损坏，导线裸露

使用者

5

高处作业

物理性-坠落

未系安全带，作业平台无护栏

作业人员

6

焊接作业

物理性-明火

焊接火花引燃周边可燃物

焊工、周边人员

7

长时间电脑操作

心理生理性

视力疲劳，颈椎劳损

办公人员

8

食堂-食材处理

生物性

生熟食品砧板未分开，导致交叉污染

就餐人员

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**提示**

**本清单为通用示例，**

**各单位需结合自身实际情况（如行业特性、工艺流程、设备类型、作业环境、人员技能等）进行详细排查和填写。**

三、安全风险评价表（模板）

在识别出危险源后，需对其伴随的风险进行评价，以确定风险等级，为制定风险控制措施提供优先级依据。

（一）评价表核心内容

序号

危险源描述（可关联识别清单序号）

可能导致的事故类型

现有控制措施

风险评价

风险等级

建议改进措施

责任部门/人

完成时限

备注

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**1.可能性(L)**

**2.严重性(S)**

1

旋转部件无防护罩（见识别清单1）

机械伤害（如卷入、挤压）

操作规程要求注意安全

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...

（二）风险评价标准参考（需企业根据自身可接受风险水平确定）

1.可能性(L)判定标准（示例）：

*极可能(L5)：在预期操作条件下，几乎肯定会发生；或在过