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2025年人力资源师三级技能真题试卷（附答案）.docx

2025年人力资源师三级技能真题试卷（附答案）.docx

    2025年人力资源师三级技能真题试卷（附答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题都有多个选项，请选择所有正确的选项，并将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.确定人力资源规划目标

    B.进行人力资源需求预测

    C.进行人力资源供给分析

    D.制定人力资源政策

    E.评估人力资源规划效果

    2.岗位分析的目的主要包括（）。

    A.明确岗位的职责和任务

    B.确定岗位所需的任职资格

    C.

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