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老干部工作述职报告

今年来，市委老干部局牢牢把握新时代老干部工作正确方向，在加强离退休干部党建、品牌创建、精准服务等方面持续发力，奋力谱写**老干部工作高质量发展新篇章。现将有关情况报告如下：

一、擦亮党建本色，助当长者先锋

以党史学习教育为契机，全面加强离退休干部党的建设工作，引导老干部的思想和行动汇聚到坚决做到“两个维护“上来，汇聚到中心工作大局上来。

一是推动全市*个离退休干部党组织建设规范化标准化。坚持市县共建,建立市级老党员驿站*个，为离退休干部党组织提供了开放式、融合型的党建活动平台；充分挖掘并用好各地丰富的红色文化资源，加强*个老干部红色教育基地“七个一“建设，建设*个市级中共产党史教育基地，全面加强组织阵地建设。抓好党建工作经费落实，为市直单位*名离退休干部担任基层党组织书记的,落实每人每月*元工作经费。线上线下相结合，组织老干部学习教育活动*多场次。

二是调动老干部的积极性讲好党的故事。充分用好用活微信群、微信公众号、云课堂等线上平台，依托红色革命旧址、党史教育基地、红色教育基地等实地平台,创新两种教学模式打造”党史课堂”，通过口述故事、互动交流、讲授党课等方式擦亮老干部政治本色，讲好党的故事。各地各单位采用组建老干部宣讲团、邀请先进模范、聘任专家宣讲员等形式，组织老同志深入基层讲述红色故事、抗疫英雄故事、模范人物故事等。上半年，共开展宣讲活动

*多场次,各类媒体对老党员老同志的故事报道*多篇次，*个教育基地接待参观学习*多批次，*多人次。

三是带动引领老干部为**经济社会发展赋能。开展我看建党百年新成就”专题调研，共召开了不同层级的老同志座谈会*余场，个别访谈*多人，重点访谈了重大节点见证者、重要事件亲历者、各行各业先进模范人物，凝聚和传递强大正能量。举办“百年逐梦砥砺前行“主题全市离退休干部庆祝中国共产党成立100周年诗词书画摄影大赛，面向广大老干部征集了诗词、书画、摄影等各类作品*份,邀请专家进行评审，评选出各类获奖作品*份,并择优展出优秀作品*幅。各县（市、区）也根据实际情况采取多种方式,组织开展老干部诗词、书法、美术、摄影、征文等展览，充分展示老干部感恩奋进、开创新局的良好风貌。

二、打造特色品牌，力提工作效能

坚持在培育品牌、争创品牌上下功夫，带动全市rr造了一批具体化、有实效的品牌项目，进一步提高老干部工作效能。

一是持续完善“数字老干“工作品牌。建立“一周一检查，两周一通报“机制，全面完善”**省离退休干部服务管理系统”数据录入,目前市、县两级单位及管理员架构搭建全部完成,全市离退休干部总数约*万人,已入库信息近*万*千余人,入库率达*%；开通“掌上老干部大学“，推行网上报名、缴费、上课,实现线上线下立体办学;建立起以**老干部“为龙头，老干部活动中心、老干部（老年）大学和各县（市、区）涉老微信公众号为支撑的新媒体矩阵，加强各级主流新闻媒体之间的互联互通，及时传播老干部工作的政策和信二是创建“志愿服务队品牌项目。搭建平台、拓展途径，组织老同志积极发挥作用，赋能经济社会。如多个医院组织“老专家志愿服务队”通过临床带教、送药下乡、惠民义诊等开展干实事、暖民心的志愿活动；各地各部门组织老干部开展助力乡村振兴、政策宣讲、疫情防控等志愿服务活动。

三是创建“老干部宣讲团“品牌项目。多个县（市、区）创建了以老干部为主的“乐龄宣讲团“’方言宣讲团基层党建指导员“品牌，深入基层群众、青少年学生、党员干部中，讲好党的方针政策、中国故事，积极打通理论宣传“最后一里路”。

三、优化精准服务，助力美好生活

精准对接老同志的期待，整合部门、社会、社区等资源,提供多方位、多元化管理服务，把暖心关怀实实在在地送到老干部的心坎里、生活中。

一是落实一人一策精准服务离休干部。定期收集掌握*多名离休干部健康状况、配偶及子女情况等信息，针对离休干部家政保洁、生;舌照料、精神慰籍、困难补助等*类需求,建立个性化服务清单,实现离休干部“一人一策“信息化、动态化管理,认真落实离休干部生活和政治“两项待遇，定期走访慰问、登门入户解难题。上半年，为*名抗战时期参加革命工作的离休干部办理提高医疗待遇的申请,核发*名离休干部异地医药费，离休干部遗属定期生活困难补助标准人均提高*余元，并按每年市民政局公布各县（市、区）城乡最低生活保障线标准的调整比例同步调整。二是完善离退休干部服务管理制度。完善和推广“嘘寒问暖“工作制度，将范围扩大到年老体弱和生病住院老干部，推动老干部政策待遇宣讲落实制度常态化，下大力气研究解决了一批老同志反映比较集中的问题。进一步完善离退休干部特困帮扶长效机制，及时调整市老干部特困基金管委会成员，保障帮扶机制正常运作，对有特殊困难的离退休干部及遗属开展帮扶，*年特困帮扶共*人，发放金额共*元，遗属困难补助共*人，发放金额共*元