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2026年法律顾问面试要点及常见问题解析

一、法律知识综合（5题，每题8分，共40分）

题型说明：考察候选人对基础法律知识的掌握程度，结合实务场景进行分析。

1.题目：

某公司与员工签订劳动合同，约定试用期3个月，月工资为5000元。试用期内，公司以员工“表现不佳”为由，未提前3天书面通知即解除劳动合同，也未支付经济补偿。员工申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除赔偿金。请分析：

（1）公司是否构成违法解除？

（2）若构成违法解除，赔偿金应如何计算？

答案解析：

（1）公司可能构成违法解除。根据《劳动合同法》第40条，解除需提前30天书面通知或支付代通知金；第41条经济性裁员需法定程序。本案中，公司仅以“表现不佳”为由，未履行法定程序（如调岗、培训、书面通知），属于违法解除。

（2）赔偿金应为试用期内工资+经济补偿金。根据《劳动合同法》第48条，违法解除需支付2倍经济补偿金。试用期内工资为5000元×3个月=1.5万元，经济补偿金为1.5万元÷12月×1个月=1250元，赔偿金应为1.5万元×2+1250元=3.125万元。

2.题目：

A公司向B银行借款1000万元，约定年利率10%，期限1年。合同中未明确利息支付方式，后双方产生争议。B银行主张按年支付利息，A公司主张按季支付。请分析：

（1）利息支付方式如何认定？

（2）若A公司逾期未还，B银行能否主张逾期利息？

答案解析：

（1）利息支付方式按“按年支付”推定。根据《民法典》第611条，合同条款不明确时，利息按年支付推定为合理。若A公司主张按季支付，需提供证据证明双方有此约定。

（2）逾期利息可主张。根据《民法典》第596条，未约定逾期利息的，可主张逾期支付违约金或按年利率5%计算。

3.题目：

某电商平台卖家销售假冒某品牌产品，被品牌方起诉。法院判决卖家停止侵权、赔偿损失50万元。卖家声称其“不知情”，但无法提供进货渠道证明。请分析：

（1）卖家是否构成“明知”或“应知”？

（2）品牌方能否申请强制执行？

答案解析：

（1）卖家可能构成“应知”。根据《电子商务法》第42条，卖家无法证明进货来源合法的，推定为“应知”。品牌方可提供销量、库存等证据证明卖家有侵权意图。

（2）可申请强制执行。判决生效后，若卖家未主动履行，品牌方可向法院申请强制执行，冻结其银行账户或查封货物。

4.题目：

某公司通过境外子公司向境内关联方借款2000万美元，约定年利率8%，未备案。后因税务问题被税务局稽查，要求补缴利息税。请分析：

（1）该利息是否需缴纳预提所得税？

（2）若子公司被认定“避税实体”，利息是否无效？

答案解析：

（1）需缴纳预提所得税。根据《企业所得税法》，非居民企业向境内关联方借款，若未备案或利率超过同期同类银行贷款利率，需按10%预提所得税。

（2）若子公司被认定为避税实体，利息支付可能被穿透，需补缴税款。税务机关可依据《税收协定》及反避税条款调整。

5.题目：

某公司通过“虚拟股东”代持股权，规避监管。请分析：

（1）“虚拟股东”协议的法律效力如何认定？

（2）若代持方突然违约，原股东如何维权？

答案解析：

（1）协议可能被认定为无效。根据《公司法》第146条，规避法律强制性规定的代持协议，可能被法院认定无效。

（2）原股东可起诉代持方，要求其履行义务。若代持方拒不配合，原股东需通过工商变更或诉讼恢复股权。

二、实务案例分析（3题，每题15分，共45分）

题型说明：考察候选人解决实际法律问题的能力，结合行业特点分析风险。

1.题目：

某房地产公司开发楼盘，因土地手续不全被住建部门叫停。公司主张已支付大部分土地款，但无法提供完整合同。请分析：

（1）公司如何证明已支付土地款？

（2）若叫停导致项目停滞，公司能否索赔？

答案解析：

（1）公司可通过银行转账记录、发票、付款通知函等证明支付。若原始合同丢失，可申请公证或通过证人证言补充证据。

（2）可索赔，但需证明损失因果关系。根据《民法典》第584条，公司可主张直接损失（如融资成本增加）及间接损失（如违约金），但需提供证据证明项目停滞与未获批准存在直接联系。

2.题目：

某医药公司研发新药，委托CRO机构完成临床试验。CRO机构泄露部分数据给竞争对手，导致公司股价下跌。请分析：

（1）医药公司能否起诉CRO机构侵权？

（2）若CRO机构反诉公司未按期付款，如何处理？

答案解析：

（1）可起诉。根据《反不正当竞争法》第9条，CRO机构泄露商业秘密构成侵权，医药公司可主张赔偿损失（包括股价下跌部分）。

（2）需先履行合同义务。若公司存在付款延迟，需先补足款项；若CRO机构违约，医药公司可主张合同解除权，但需证明CRO机构存在故意侵权。

3.题目：

某外贸公司签订出口