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大专现代管理学自考试题及答案
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.管理的本质是什么?()
A.指挥
B.协调
C.决策
D.控制
2.以下哪项不是现代管理理论的主要流派?()
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.系统管理理论
D.人力资源理论
3.在计划工作的过程中,以下哪项不是计划工作的步骤?()
A.设定目标
B.收集信息
C.制定策略
D.实施计划
4.领导者的主要职能是什么?()
A.指挥
B.激励
C.决策
D.控制
5.组织设计的目的是什么?()
A.提高工作效率
B.减少人力资源成本
C.适应环境变化
D.以上都是
6.以下哪项不是组织文化的重要组成部分?()
A.价值观
B.规范
C.结构
D.制度
7.什么是沟通的障碍?()
A.沟通渠道不畅
B.沟通信息失真
C.沟通双方误解
D.以上都是
8.以下哪项不是控制工作的关键要素?()
A.目标
B.标准化
C.反馈
D.惩罚
9.什么是组织结构?()
A.组织的权力结构
B.组织的决策结构
C.组织的职能结构
D.以上都是
10.以下哪项不是人力资源管理的核心任务?()
A.招聘
B.培训
C.评估
D.财务管理
二、多选题(共5题)
11.现代管理理论主要包括哪些流派?()
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.系统管理理论
D.资源基础理论
E.战略管理理论
12.在组织结构设计时,需要考虑哪些因素?()
A.组织的目标
B.组织的规模
C.组织的科技水平
D.组织的文化
E.组织的法律环境
13.有效的沟通应该具备哪些特征?()
A.明确性
B.真实性
C.及时性
D.准确性
E.适应性
14.领导者的哪些行为有助于提升团队士气?()
A.设定明确的目标
B.信任并支持团队成员
C.鼓励创新和尝试
D.有效的沟通
E.公正和透明的决策
15.控制过程中的关键步骤包括哪些?()
A.设定标准
B.监控绩效
C.比较实际与标准
D.分析偏差原因
E.采取纠正措施
三、填空题(共5题)
16.管理的首要职能是______。
17.在组织结构中,______是组织的基本单元。
18.领导者的激励职能主要通过______来实现。
19.沟通的障碍之一是______,它会导致信息传递的失真。
20.控制工作的目的是确保组织实际活动与______保持一致。
四、判断题(共5题)
21.管理就是计划、组织、领导和控制。()
A.正确B.错误
22.领导者的主要职能是制定战略。()
A.正确B.错误
23.组织结构的设计应该完全符合组织的战略目标。()
A.正确B.错误
24.沟通是管理过程中最重要的职能。()
A.正确B.错误
25.控制工作的目的是为了纠正已经发生的偏差。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明管理的四大职能及其相互关系。
27.什么是组织文化?它对组织有哪些影响?
28.什么是人力资源管理的核心任务?它包括哪些方面?
29.请解释什么是沟通的障碍,并举例说明。
30.请谈谈控制工作的意义及其在组织管理中的作用。
大专现代管理学自考试题及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】管理的本质是协调,即通过协调组织内部和外部的资源,实现组织目标的过程。
2.【答案】D
【解析】人力资源理论虽然与人力资源管理密切相关,但它不是现代管理理论的主要流派。
3.【答案】D
【解析】实施计划是计划工作的结果,而不是计划工作的步骤。
4.【答案】B
【解析】领导者的主要职能是激励,即激发和引导团队成员为实现组织目标而努力。
5.【答案】D
【解析】组织设计的目的是提高工作效率、减少人力资源成本和适应环境变化等多方面的目标。
6.【答案】C
【解析】组织文化包括价值观、规范和制度等方面,但不包括组织结构。
7.【答案】D
【解析】沟通的障碍包括沟通渠道不畅、沟通信息失真和沟通双方误解等多方面因素。
8.【答案】D
【解析】控制工作的关键要素包括目标、标准化和反馈等,惩罚不是控制工作的关键要素。
9.【答案】D
【解析】
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