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日期:
团队建设培训内容
目录
CATALOGUE
01
团队建设基础概念
02
团队角色与职责分配
03
沟通技巧与协作方法
04
团队协作策略实施
05
冲突管理与解决技巧
06
团队绩效评估与发展
PART
01
团队建设基础概念
团队定义与核心价值
团队的定义
高绩效团队特征
团队的核心价值
团队是由两个或两个以上成员组成的协作群体,成员具备互补技能,共同承担目标责任,并通过结构化分工实现高效协同。团队区别于普通群体的核心在于目标一致性、角色互补性和成果共享性。
团队能够整合个体优势资源,通过知识共享和技能互补显著提升问题解决效率;同时,团队协作能激发成员创造力,形成1+1
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