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店长合作协议合同模板与解读

在商业运营中，店长作为门店的核心管理者，其作用至关重要。一份权责清晰、条款完备的店长合作协议，不仅是保障合作双方合法权益的基石，更是门店稳健运营、实现共赢的前提。本文将提供一份店长合作协议的参考模板，并对其中的关键条款进行深度解读，旨在为合作双方提供实用的指引，助力规避潜在风险，构建和谐稳定的合作关系。请注意，本模板仅为通用参考，具体合作中需根据实际情况进行调整和完善，并在必要时咨询法律专业人士的意见。

店长合作协议（参考模板）

甲方（通常为品牌方/公司/个体工商户）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码/身份证号：

联系地址：

联系电话：

乙方（店长）：

姓名：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

甲乙双方本着平等互利、自愿协商、共同发展的原则，就甲方委托乙方负责其旗下特定门店（以下简称“门店”）的经营管理事宜，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条合作宗旨与目标

1.1合作宗旨：通过乙方的专业管理和甲方的资源支持，提升门店的经营效益、服务质量和市场竞争力，实现双方共赢。

1.2合作目标：在合作期内，力争达成以下主要目标（可根据实际情况具体化，如销售额、利润率、客户满意度等）：

（1）年度/月度销售额目标：____________________

（2）成本控制目标：____________________

（3）客户满意度目标：____________________

（其他可量化或定性的目标）

第二条合作期限

2.1本协议合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合作期满前______日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订新的合作协议或本协议的补充协议。若一方无意续约，应提前______日书面通知对方。

第三条合作内容与范围

3.1门店信息：乙方负责管理的门店位于：____________________（详细地址），门店名称为：____________________（如有）。

3.2乙方职责：乙方作为店长，在本协议约定范围内，全面负责门店的日常经营管理工作，主要包括但不限于：

（1）门店日常运营管理：确保门店正常有序运营，维护门店形象与环境卫生。

（2）销售管理：制定并执行销售计划，完成销售目标，积极拓展客源，提升客单价。

（3）人员管理：负责门店员工的招聘、培训、指导、考核与激励（若甲方授权），营造积极的团队氛围。

（4）货品管理：协助甲方进行货品的进销存管理、陈列、盘点及损耗控制（具体权限由双方另行明确）。

（5）客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议。

（6）财务管理：按照甲方财务制度要求，负责门店日常营收的核对、记账与上缴，控制门店运营成本（具体权限由双方另行明确）。

（7）信息反馈：定期向甲方汇报门店经营数据、市场动态及重大事项。

（8）其他：遵守甲方的各项规章制度，执行甲方的营销策略和品牌推广活动。

3.3甲方支持：甲方应为乙方提供必要的支持，包括但不限于：

（1）提供符合经营要求的门店场地、设施设备及初始货品（具体以交接清单为准）。

（2）制定统一的品牌形象标准、产品标准、服务规范及部分营销政策。

（3）提供必要的业务培训和指导。

（4）按照本协议约定及时与乙方进行结算。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）权利：

a)对乙方的经营管理行为进行指导、监督和检查，有权要求乙方纠正违规操作。

b)审核乙方制定的门店具体经营计划、费用预算（如需）。

c)有权根据协议约定或法律法规，对乙方的不当行为采取包括但不限于警告、罚款直至解除协议的措施。

d)按照本协议约定享有门店经营产生的收益。

（2）义务：

a)按照协议约定向乙方支付合作报酬及/或绩效奖励。

b)保障乙方在授权范围内正常行使管理权。

c)及时向乙方传达公司政策、市场信息等。

d)为乙方提供必要的劳动保护条件（如适用）。

4.2乙方的权利与义务：

（1）权利：

a)在本协议授权范围内，自主开展门店日常经营管理工作。

b)按照本协议约定获得合作报酬及/或绩效奖励。

c)要求甲方提供必要的经营资源和支持。

d)就门店经营管理中的问题向甲方提出合理化建议。

（2）义务：

a)勤勉尽责，遵守法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方品牌形象和声誉。

b)严格执行本协议约定的合作内容，努力达成合作目标。

c)保守甲方的商业秘密和经营信息，不得泄露给任何第三方。

d)不得利用职务之便谋取私利，不得侵占、挪用门店资产或营收。

e)定期向甲方提交经营报表及相关数据。

第五条收益分配与结算

5.1合作报酬形式：双方同意采用以