- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年研究生考试考研管理类综合能力(199)知识点题库精析
一、问题求解题(共20题)
1、某公司有甲、乙两个项目组。甲组原有成员人数是乙组的1.5倍。现从甲组调走6人到乙组,调动后甲组人数比乙组少4人。问调动前甲、乙两组共有多少人?
A.60
B.66
C.72
D.78
E.84
答案:B
解析
设调动前乙组人数为x,则甲组人数为1.5x。
调动后:
甲组人数=1.5x?6
乙组人数=x+6
据题意:
1、5x?6=(x+6)?4
1、5x?6=x+2
0、5x=8
x=16
调动前总人数=1.5x+x=2.5x
您可能关注的文档
- 一级建造师考试市政公用工程管理与实务知识点必刷题解析(2025年).docx
- 科技创新在康养服务领域的深度应用研究.docx
- 生物技术在环境保护领域的创新与应用进展研究.docx
- 智慧水利框架下水利工程智能运维技术体系与挑战分析.docx
- 研究生考试考研心理学专业基础(312)知识点题库解析(2026年).docx
- 面向数据流通的隐私安全技术框架与创新路径研究.docx
- 新就业形态下劳动者公共服务的数字化供给路径与公平性研究.docx
- 大学生兼职对学业与就业的影响分析.docx
- 工程项目施工组织设计编制方案.docx
- 规范施工中的环境维护承诺书.docx
- 山东聊城市文轩中学2026届数学八年级第一学期期末统考试题含解析.doc
- 安徽省芜湖市繁昌县2026届八年级数学第一学期期末预测试题含解析.doc
- 辽宁省锦州市凌海市2026届九年级数学第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- 江苏省泰州市姜堰区2026届八年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析.doc
- 2026届广西桂林市灌阳县数学九上期末经典试题含解析.doc
- 安徽省马鞍山市2026届数学八上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 山南市重点中学2026届数学八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 种子预约生产合同协议书(精选).doc
- 石材买卖(合同)与石材买卖(合同)范本.doc
- 六、劳动合同书(16页版本).doc
原创力文档


文档评论(0)