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《全面预算管理(第2版)》各章练习答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.全面预算管理的核心内容是什么?()
A.财务预算管理
B.业务预算管理
C.综合预算管理
D.预算编制
2.预算编制的原则不包括以下哪一项?()
A.合理性原则
B.实际性原则
C.全面性原则
D.可控性原则
3.在全面预算管理中,预算执行控制的作用是什么?()
A.确保预算目标的实现
B.促进资源优化配置
C.提高预算编制的准确性
D.提高企业的经营效率
4.以下哪个不是预算执行控制的方法?()
A.预算差异分析
B.预算调整
C.预算考核
D.预算编制
5.全面预算管理的目的是什么?()
A.优化资源配置
B.提高预算编制的准确性
C.促进企业战略目标的实现
D.降低企业风险
6.以下哪一项不是预算考核的指标?()
A.财务指标
B.非财务指标
C.绩效指标
D.管理指标
7.全面预算管理中的预算编制阶段主要包括哪些内容?()
A.预算目标设定、预算编制、预算审批
B.预算执行、预算调整、预算考核
C.预算编制、预算审批、预算执行
D.预算目标设定、预算执行、预算考核
8.在全面预算管理中,预算调整的依据是什么?()
A.预算编制的实际情况
B.预算执行中出现的问题
C.企业发展战略的变化
D.以上都是
9.以下哪一项不是全面预算管理中的预算考核方式?()
A.绩效考核
B.结果考核
C.过程考核
D.预算编制考核
二、多选题(共5题)
10.全面预算管理的实施过程中,以下哪些是预算编制前的准备工作?()
A.明确预算目标
B.分析预算环境
C.制定预算编制程序
D.确定预算编制方法
11.在全面预算管理中,以下哪些是预算执行控制的关键环节?()
A.预算执行分析
B.预算执行调整
C.预算执行考核
D.预算执行报告
12.全面预算管理对企业的价值体现在哪些方面?()
A.提高企业管理水平
B.优化资源配置
C.提升企业竞争力
D.降低经营风险
13.以下哪些因素会影响全面预算管理的实施效果?()
A.企业文化
B.组织结构
C.管理层的支持
D.员工的参与
三、填空题(共5题)
14.全面预算管理的主要目的是通过预算手段,协调企业内部各部门之间的关系,确保企业战略目标的__。
15.在全面预算管理中,预算编制是预算管理的__环节,它为后续的预算执行和控制奠定基础。
16.全面预算管理强调预算的__性,要求预算编制、执行、控制和考核等各个环节紧密衔接。
17.在全面预算管理中,预算执行分析是预算执行控制的重要环节,其主要目的是找出预算执行中的__。
18.全面预算管理的实施需要企业内部各层级的广泛__,才能确保预算管理体系的顺畅运行。
四、判断题(共5题)
19.全面预算管理是一种以财务预算为核心的管理方法。()
A.正确B.错误
20.预算编制完成后,企业就不需要进行预算调整。()
A.正确B.错误
21.全面预算管理要求企业各部门在预算编制过程中保持独立。()
A.正确B.错误
22.预算考核是全面预算管理的最后一个环节。()
A.正确B.错误
23.全面预算管理能够完全消除企业的经营风险。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
24.问:全面预算管理对企业经营的意义是什么?
25.问:如何确保全面预算管理的有效实施?
26.问:在全面预算管理中,如何处理预算执行与预算调整的关系?
27.问:全面预算管理如何帮助企业提高风险管理能力?
28.问:全面预算管理对企业管理层有哪些要求?
《全面预算管理(第2版)》各章练习答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】全面预算管理是一种涵盖企业所有经济活动的预算体系,它以综合预算管理为核心内容,包括财务预算、业务预算等各方面。
2.【答案】A
【解析】预算编制的原则通常包括实际性原则、全面性原则、可控性原则等,合理性原则不是预算编制的基本原则。
3.【答案】A
【解析】预算执行控制是全面预算管理的重要组成部分,其作用主要是确保预算目标的实现,使企业的经营活动符合预算要求。
4.【答案】D
【解析
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