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2025心得体会：推动我省国有企业高质量发展的建议

推动我省国有企业高质量发展，是实现全省经济社会持续健康发展的重要支撑。当前，我省国有企业在规模、效益和竞争力等方面取得了一定成绩，但也面临着创新能力不足、产业结构有待优化、体制机制不够灵活等问题。为进一步推动我省国有企业高质量发展，提出以下建议。

加强创新驱动，提升核心竞争力

创新是引领发展的第一动力，我省国有企业要在激烈的市场竞争中占据优势，必须加强创新驱动。

加大研发投入：引导国有企业制定中长期研发投入计划，逐步提高研发投入强度。鼓励企业建立研发准备金制度，对研发投入进行专项管理。政府可以通过财政补贴、税收优惠等政策，支持国有企业开展关键核心技术攻关。

完善创新体系：推动国有企业建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。鼓励企业与高校、科研机构建立长期稳定的合作关系，共建研发机构、产业技术创新联盟等创新平台。加强知识产权保护，鼓励企业开展专利申请、商标注册等工作，提高企业的创新成果转化能力。

培养创新人才：人才是创新的关键，要加强国有企业创新人才队伍建设。制定吸引和留住创新人才的政策措施，提高创新人才的待遇和福利。加强企业内部人才培养，建立健全人才培养机制，为创新人才提供广阔的发展空间。

优化产业布局，推动产业升级

产业布局优化和升级是国有企业高质量发展的重要方向，我省国有企业要立足自身优势，加快产业结构调整和转型升级。

聚焦主责主业：引导国有企业明确自身的主责主业，集中资源和力量发展核心业务。推动国有企业剥离非主业、非优势业务，解决企业业务分散、资源配置不合理等问题。加强对国有企业主业投资的监管，确保企业资金投向符合国家和我省产业政策的领域。

推动传统产业转型升级：鼓励国有企业加大对传统产业的技术改造和设备更新力度，提高传统产业的智能化、绿色化、服务化水平。支持企业开展节能减排、清洁生产等工作，推动传统产业向高端化、精细化方向发展。

培育壮大新兴产业：抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，引导国有企业积极布局新兴产业。加大对战略性新兴产业的投资力度，培育一批具有核心竞争力的新兴产业企业。推动国有企业与新兴产业领域的创新型企业开展合作，实现优势互补、协同发展。

深化体制机制改革，激发企业活力

体制机制改革是国有企业高质量发展的根本动力，我省国有企业要进一步深化改革，破除体制机制障碍，激发企业活力。

完善公司治理结构：建立健全现代企业制度，完善国有企业公司治理结构。明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。加强董事会建设，提高董事会的决策能力和水平。

推进混合所有制改革：积极稳妥推进国有企业混合所有制改革，引入非国有资本参与国有企业改革。通过混改，实现产权多元化，优化企业股权结构，完善企业治理机制。鼓励国有企业与民营企业、外资企业等开展合作，实现资源共享、优势互补。

健全市场化经营机制：建立健全市场化选人用人机制，推行职业经理人制度，实现管理人员能上能下。完善市场化薪酬分配机制，建立与企业经济效益和个人业绩挂钩的薪酬体系，实现员工收入能增能减。加强企业内部绩效考核，提高企业管理效率和运营效益。

加强党的领导，为企业发展提供坚强保障

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，我省国有企业要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为企业高质量发展提供坚强保障。

加强思想政治建设：加强国有企业党员干部的思想政治教育，提高党员干部的政治觉悟和理论水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

加强基层党组织建设：加强国有企业基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。选优配强基层党组织带头人，加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

加强党风廉政建设：加强国有企业党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。建立健全党风廉政建设责任制，加强对企业领导人员的监督管理。严肃查处企业内部的腐败行为，维护企业的良好形象。

推动我省国有企业高质量发展是一项系统工程，需要政府、企业和社会各方共同努力。通过加强创新驱动、优化产业布局、深化体制机制改革和加强党的领导等措施，不断提高国有企业的核心竞争力和市场活力，为我省经济社会发展做出更大贡献。