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2026年娱乐场所电梯维护管理职位面试题解

一、单选题（共5题，每题2分）

题目：

1.娱乐场所电梯日常巡检中，发现电梯运行时有轻微异响，但未影响正常使用，正确的处理方式是？

A.忽略此问题，继续观察

B.记录并上报，安排后续检查

C.立即停止电梯运行

D.加大润滑剂用量缓解

2.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，电梯维护保养单位应至少每多少个月对电梯进行一次维护保养？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

3.娱乐场所电梯发生困人故障时，现场工作人员应优先采取的措施是？

A.使用工具强行扒门救人

B.立即拨打119报警

C.安抚被困乘客，等待专业人员救援

D.告知乘客电梯即将修复

4.电梯年检标志有效期为多久？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

5.以下哪种情况不属于电梯日常维保的范畴？

A.清洁电梯轿厢及按钮

B.检查电梯制动系统

C.更换电梯门锁

D.调整电梯平层精度

二、多选题（共5题，每题3分）

题目：

1.娱乐场所电梯维护管理中，需要重点检查的部件包括哪些？

A.门机系统

B.限速器

C.通信装置

D.轿厢照明

2.电梯发生火灾时，正确的应急处置措施有哪些？

A.立即按下警铃或拨打火警电话

B.引导乘客撤离至安全区域

C.使用电梯运送消防器材

D.封锁电梯门阻止火势蔓延

3.电梯维护保养记录应至少保存多少年？

A.1年

B.2年

C.5年

D.10年

4.娱乐场所电梯常见的安全隐患有哪些？

A.电梯超载报警失效

B.轿厢内照明不足

C.电梯按钮失灵

D.缓冲器磨损

5.电梯维护人员应具备哪些资质？

A.特种设备安全管理人员证

B.电梯安装改造维修许可证

C.初中以上文化程度

D.熟练掌握急救技能

三、判断题（共5题，每题2分）

题目：

1.电梯日常巡检时，发现层门缝隙过大属于重大安全隐患。（×）

2.娱乐场所电梯困人时，乘客可以自行扒门离开。（×）

3.电梯维护保养单位可以委托第三方机构进行维保工作。（√）

4.电梯年检不合格时，可以继续使用但需限期整改。（×）

5.电梯维护人员无需掌握基本的消防知识。（×）

四、简答题（共4题，每题5分）

题目：

1.简述娱乐场所电梯维护保养的基本流程。

2.说明电梯困人故障时，如何安抚被困乘客情绪？

3.列举至少3项电梯日常巡检的重点内容。

4.解释电梯维护保养记录的重要性。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

题目：

1.案例：某KTV内电梯运行时突然出现剧烈抖动，伴随异响，但未停运。现场工作人员未立即上报，而是自行调整了部分部件。随后电梯因故障停运，导致乘客被困。

问题：

（1）该KTV工作人员的做法存在哪些问题？

（2）若你是维护人员，遇到此类情况应如何处理？

2.案例：某夜总会电梯年检时发现，制动系统测试数据略低于标准值，但未达到报废标准。维保单位建议继续使用并加强检查。

问题：

（1）该建议是否合理？为什么？

（2）若你是场所负责人，应如何决策？

六、情景模拟题（共1题，15分）

题目：

某酒吧内电梯因电路故障停运，轿厢内滞留5名乘客，其中1人因恐高情绪较为严重。作为现场维护人员，你接到通知后立即赶往现场。请描述你如何安抚乘客并安全处置故障。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

解析：电梯异响可能预示部件松动或磨损，应记录并上报后续检查，避免隐患扩大。

2.C

解析：《中华人民共和国特种设备安全法》规定，电梯维护保养单位应每6个月至少进行一次维护保养。

3.C

解析：困人时首要任务是安抚乘客，等待专业人员救援，强行扒门可能造成二次伤害。

4.C

解析：电梯年检标志有效期为1年，需定期送检确保证安全。

5.C

解析：更换电梯门锁属于重大维修，不属于日常维保范畴。

二、多选题答案与解析

1.A、B、C

解析：门机系统、限速器和通信装置是电梯安全运行的核心部件，需重点检查。

2.A、B

解析：火灾时应立即报警并引导乘客撤离，电梯可能因高温断电无法使用，禁止运送器材或封锁电梯。

3.C、D

解析：电梯维保记录至少保存5年，特殊场所可能要求10年。

4.A、B、C

解析：超载报警失效、照明不足、按钮失灵均属常见隐患。

5.A、B

解析：维保人员需持特种设备相关证件，急救技能和学历非硬性要求。

三、判断题答案与解析

1.×

解析：层门缝隙过大可能夹伤乘客，属于安全隐患。

2.×

解析：扒门可能导致门锁损坏或触电风险，必须等待救援。

3.√

解析：维保单位可依法委托第三方，但需确保其资质合格。

4.×

解析：年检不合格必须停运整改，不能继续使用。

5.