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日常安全教育工作实施细则
1.细则依据
①《安全生产法》
②公司《安全生产和职业健康管理办法》
③《员工培训管理办法》
④《关于进一步加强一线员工安全教育培训工作的通知》
⑤项目《安全生产教育培训实施细则》
2.工作内容
①编制教育计划
各部门根据工程项目、培训对象、培训内容、时间安排、培训师资、培训方式等需求编制教育培训计划,经安质环保部汇总,报项目经理审核批准后执行。
②准备培训教材
收集法律法规、规章制度、操作规程、事故案例、岗位风险、安全注意事项、应急救援知识等培训资料,准备培训课件。
③准备培训设施
准备培训所需的场所、音频、视频等设施,并统计进场参培人员。
④培训通知
下发培训通知。
⑤培训授课
日常安全教育包括以下内容:安全生产法律法规、规章制度;操作规程、岗位危险源辨识及防范措施;事故案例和应急救援知识等内容;对班组长(领工员)日常教育培训增加作业方法、设备保养管理及监督指导作业人员等内容。
3.工作职责
项目经理对安全教育培训全面负责,安全生产总监具体负责,工程部、物机部和安质环保部等部门根据职责分工,负责安全教育培训工作的具体落实。主要职责如下:
①办公室负责培训教育牵头组织工作,具体负责培训人员通知、培训设施管理等工作;
②工程部负责施工技术和施工组织方案安全措施的日常教育培训工作;
③物机部负责机械设备、临时用电操作规程及安全措施的日常教育培训工作;
④安质环保部负责培训制度建立健全、培训计划编制、培训记录归档、安全教育培训工作资料上报,以及员工岗前安全教育、班前安全教育、各级管理人员和作业人员日常安全教育培训、特种作业人员教育培训组织实施工作;
⑤其他管理部门负责相应职责范围内有关安全教育培训工作。
4.工作程序及要求
①工作程序
办公室通知培训人员参加培训;各部门负责培训组织工作,编制培训计划、安排培训地点、培训师资,开展培训;培训教师根据培训类型整理培训资料;在教育培训时,组织者做好培训人员的签名,收集培训资料和试卷,完成培训记录;组织好培训考试。
②培训要求
安全生产教育培训贯穿于施工生产全过程,安全教育培训包括培训计划编制、培训组织实施、培训记录管理等工作内容。项目经理部通过员工安全生产教育培训,使新工人入场三级安全教育、岗前安全教育培训、转岗换岗安全教育培训达到100%,特种作业持证上岗率
达到100%。
岗前安全教育培训管理工作细则
1.细则依据
①《安全生产法》
②公司《安全生产和职业健康管理办法》
③《员工培训管理办法》
④《关于进一步加强一线员工安全教育培训工作的通知》
⑤项目《安全生产教育培训实施细则》
2.工作内容
①编制教育计划
各部门根据工程项目、培训对象、培训内容、时间安排、培训师资、培训方式等需求编制教育培训计划,经安质环保部汇总,报项目经理审核批准后执行。
②准备培训教材
安质环保部收集法律法规、规章制度、操作规程、事故案例、岗位风险、安全注意事项、应急救援知识等培训资料,准备培训课件和考试试卷。
③准备培训设施
综合办公室准备培训所需的场所、音频、视频等设施,并统计进场参培人员。
④培训通知
综合办公室统计培训人员,并下发培训通知。
⑤培训授课
新进场的合同制工人、见习生和代培人员,由公司进行第一级安全教育;进行二级安全教育;现场班组进行三级安全教育。新进场作业人员,按项目经理部、作业队、班组进行三级教育。安质环保部进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是:国家的安全生产方针、政策;安全生产法规、标准和法制观念;项目安全生产规章制度和劳动纪律;本项目安全生产风险,注意事项、典型事故案例等教育。
⑥组织考试
安质环保部负责组织岗前安全教育考试,对考试不合格人员重新组织培训。
3.工作职责
项目经理对安全教育培训全面负责,办公室对教育培训牵头负责,安全生产总监负责监督,工程部、物机部和安质环保部等部门根据职责分工,负责安全教育培训工作的具体落实。主要职责如下:
①办公室负责培训教育牵头组织工作,具体负责培训人员通知、培训设施管理等工作;
②工程部负责施工技术和施工组织方案安全措施的教育培训工作;
③物机部负责机械设备、临时用电操作规程及安全措施的教育培训工作;
④安质环保部是施工现场安全教育培训主管部门,负责培训制度建立健全、培训计划编制、培训记录归档、安全教育培训工作资料上报,以及员工岗前安全教育、班前安全教育、各级管理人员和作业人员岗前安全教育培训、特种作业人员教育培训组织实施工作;
⑤试验室负责对班组原材料、混凝土等施工注意事项进行培训。⑥其他管理部门负责相应职责范围内有关安全教育培训工作。
4.工作程序及要求
①工作程序
办公室对新进场人员及联系方式予以登记;办公室将新进人员情况通报安质环保部,确定培训时间,通知新进场人员参加培训;安质环保部负责培训组织工作,
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