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华亭事业单位历年真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.华亭事业单位的基本工资由哪几部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、地区附加津贴

C.基本工资、岗位工资、职务工资

D.基本工资、绩效工资、地区附加津贴

2.2.下列哪项不属于华亭事业单位的职责范围？()

A.社会保障

B.公共卫生

C.教育教学

D.企业经营管理

3.3.华亭事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩

B.德、勤、绩、学

C.能、勤、绩、学

D.德、能、绩、学

4.4.华亭事业单位实行哪种工资制度？()

A.结构工资制

B.岗位绩效工资制

C.绩效工资制

D.工资总额包干制

5.5.下列哪项不属于华亭事业单位的财政预算管理原则？()

A.预算编制原则

B.预算执行原则

C.预算监督原则

D.预算调整原则

6.6.华亭事业单位的人事管理实行哪种制度？()

A.编制管理

B.招聘聘用制

C.绩效考核制

D.岗位责任制

7.7.下列哪项不属于华亭事业单位的职责范围？()

A.社会救助

B.公共卫生

C.教育教学

D.信息技术服务

8.8.华亭事业单位的领导体制是怎样的？()

A.集体领导、分工负责、民主监督、依法办事

B.集体领导、分工负责、民主集中、依法办事

C.分工负责、民主监督、依法办事、群众路线

D.集体领导、分工负责、群众路线、依法办事

9.9.华亭事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理配置、科学设置、分类管理、按需设岗

B.合理配置、科学设置、分类管理、按需定岗

C.合理配置、科学设置、分类管理、按岗定人

D.合理配置、科学设置、分类管理、按人定岗

10.10.华亭事业单位工作人员的培训工作由哪个部门负责？()

A.人力资源部门

B.教育培训部门

C.财务部门

D.综合办公室

二、多选题(共5题)

11.1.华亭事业单位招聘工作人员时，应当遵循哪些基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.竞争、择优原则

C.德才兼备原则

D.严格考核原则

12.2.华亭事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时工岗位

13.3.华亭事业单位在制定内部管理制度时，应当遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.科学性原则

C.实用性原则

D.公平性原则

14.4.华亭事业单位的预算编制应当符合哪些要求？()

A.实事求是，厉行节约原则

B.统筹兼顾，突出重点原则

C.预算内外资金统一管理原则

D.分级管理、责任到人原则

15.5.华亭事业单位工作人员在年度考核中，哪些情况会被评定为优秀等次？()

A.工作表现突出，成绩显著，贡献较大

B.工作勤奋，作风扎实，业绩突出

C.具有创新精神，推动事业发展有重要贡献

D.工作积极主动，具有良好的职业道德

三、填空题(共5题)

16.华亭事业单位的基本工资包括基本工资、岗位工资和______三部分。

17.华亭事业单位的岗位设置应当遵循______、科学设置、分类管理、按需设岗的原则。

18.华亭事业单位的领导体制是______、分工负责、民主监督、依法办事。

19.华亭事业单位工作人员的考核内容包括______、能、勤、绩四个方面。

20.华亭事业单位的预算编制应当符合______、统筹兼顾、突出重点的要求。

四、判断题(共5题)

21.华亭事业单位的岗位设置应当根据实际工作需要灵活调整。()

A.正确B.错误

22.华亭事业单位的财务预算可以随意调整，不受任何约束。()

A.正确B.错误

23.华亭事业单位工作人员的培训费用可以从单位其他资金中支付。()

A.正确B.错误

24.华亭事业单位的年度考核结果可以不对外公开。()

A.正确B.错误

25.华亭事业单位的管理岗位应当根据工作性质分为多个等级。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：华亭事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

27.问：华亭事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？

28.问：华亭事业单