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员工绩效考核制度
第001条试用期考核
1.适用范围
所有通过面试，办理入职手续的员工（包括理人员），在上岗述职之前均应根据试用
期的长短制定相应的试用期（上岗）考核表。
2.考核表的填写要求
（1）主要工作内容
a、结合岗位职责和部门年经营计划填写试用期考核表；
b、填写试用期完成的主要工作和马部门年经营计划相关的工作。
2（）标的
a、质量标的：以结果为准，明确完成后需出具的见证性
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