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统计基层基础建设工作总结

统计基层基础建设工作总结（区县）

统计工作是了解国情国力、指导国民经济和社会发展的重要基础工作。统计数据源自千家万户，统计基层基础关乎统计数据质量和服务提供。党的十九届五中全会提出要推进统计现代化改革，为进一步做好新发展阶段的统计基层基础建设指明了方向。

一、我县加强统计基层基础建设的主要做法

（一）突出制度保障，建立健全基层基础制度体系

一是明确工作重点。县委、县政府出台《关于进一步深入推进统计基层基础建设实施意见》，组织召开统计基层基础建设工作会议，明确了推进统计基层基础建设的各项政策和重点工作。二是加强专项考核。在****年县委、县政府绩效考核单列统计工作考核分值基础上，****年又专门制定出台《统计基层基础提升工作考核办法》，激励乡镇（街道）、部门夯实统计基层基础，提升基层统计规范化水平。三是落实奖励政策。制定《关于开展企业统计人员岗位评价的通知》和关于《**县企业统计人员岗位评价奖励办法（试行）》的补充说明，对“四上”及***万元以上投资项目企业（单位）统计人员实行“以奖代补”政策，对考核合格者予以每人每月***元工作奖励，对市级考核优秀者每人每月再奖励***元。目前已下发《关于下拨统计人员岗位奖励经费的通知》，要求各乡镇（街道）、高新园区和经开区及时安排落实本级资金，确保奖励经费于财政局下拨之日七**日内发放到位。

（二）优化机构配置，配齐配强统计工作人员队伍

一是增加工作力量。结合机构改革，积极向上争取增加人员编制，充实工作力量，****年**统计局新增中层副职职数*个，新增事业编制*名。二是完善机构设置。乡镇（街道）均设立专门的统计工作办公室，并明确*名统计分管领导，统计工作办公室负责人由经发办主任担任，负责履行综合统计的管理职能。三是夯实基层队伍。根据所属区域基本单位数量，要求在***家以下的乡镇（街道）专职统计人员不少于*人,***-****家的不少于*人,****家以上的不少于*人。其中省级以上中心镇应增配兼职统计人员*名。目前，**个乡镇（街道）共配备统计人员**人,其中专职统计人员**人,兼职统计人员**人。

（三）加强培训指导，全面提升统计业务工作能力

一是加大专题培训。大力推进“培训服务年”计划，分月份分专业安排不同的培训方式和项目。****年举办业务培训**次，培训近****人次，业务知识季度测试*次，参加测试***余人次。二是推广线上培训。积极推进新媒体技术在教育培训工作中的应用，开展各企事业单位统计人员在线继续教育，****年共有***人报名参加在线培训，***人通过考试。三是巡查指导培训。以助力企业复工复产、“三驻三服务”、“三促三下沉”等活动为载体，结合统计工作巡查检查，以查代训，强化统计人员现场业务指导，有效解决统计人员在统计工作中遇到的实际问题。****已累计检查指导单位***家次。

（四）规范数据管控，有效有力提升统计数据质量

一是全方位加大法规宣传。对各级领导干部开展《统计法》普法宣传，对统计人员开展统计专项法规培训，对大众利用新媒体广泛开展统计工作常识宣传，全面提升社会依法统计、依法治统的意识。二是全流程严把数据质量。强化统计数据源头管理，完善原始资料台账，做到数出有据。规范数据上报流程，做到即录即审，加强异常数据审核，确保及时性、逻辑性、准确性有机统一。三是多层面开展执法检查。每年度制定统计法治工作要点和统计执法检查工作计划，严格“双随机”执法检查，加大统计违法案件查处力度。****年开展执法检查**家，涉及统计系统“双随机”执法检查**家，跨部门“双随机”联合执法检查*家，查处统计违法案件*件。

二、当前统计基层基础建设存在的问题

(一)基层统计人员力量依然薄弱

我县**个乡镇（街道）专职统计人员仅占比**.*%,远低于兼职统计人员比例。同时，乡镇（街道）统计人员岗位变动频繁，身兼数职，精力比较分散，统计人员流动大、兼职多对当前统计数据质量有一定影响。

（二）统计人员的业务能力有待提升

一些企业统计人员素质不高，多为兼职，对统计业务理解不深入。乡镇（街道）**名统计人员统计专业毕业为零，数字相关专业毕业*名，统计人员学历专业与统计工作不匹配，高学历不多，对统计数据的深入思考和调查研究不够。统计人员的培训内容相对滞后，不够丰富，课程偏少，系统性、针对性不强。培训的方式以传统上大课为主，缺乏小班化、互动式培训，操作性不强。

（三）重视统计工作的氛围还不够浓厚

一些企业单位对统计工作了解不够、认识不足，基础资料不健全，原始记录不完整，统计台账不规范。一些群众认为统计工作与自身无关，对统计工作缺乏理解支持与配合。一些基层领导只重结果不看过程，统计工作保障还不够有力，对统计数据质量缺乏足够重视。部分统计业务人员法制意识不够，对依法统计依法治统认识不清。

三、