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管理心理学试题库与答案

一、单选题（共89题，每题1分，共89分）

1.随着全球化和知识经济的发展,出现了一些打破部门界限,快速组合.解散群体,决策权下放给成员,促进员工合作,提高决策速度和工作绩效的组织结构,这种组织结构是

A、事业部式组织结构

B、直线式组织结构

C、职能式组织结构

D、团队结构

正确答案：D

2.我国“以人为本”的基本国策提出于

A、2004年

B、2006年

C、2007年

D、2005年

正确答案：A

3.制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段.方法与策略的管理职能称为

A、计划

B、控制

C、组织

D、指挥

正确答案：A

4.“创建和谐社会”的发展目标与管理理念提出于

A、2004年

B、2005年

C、2007年

D、2006年

正确答案：B

5.某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是

A、企业家

B、资源分配者

C、危机管理者

D、领导人

正确答案：A

6.智力属于

A、液态能力

B、晶态能力

C、特殊能力

D、一般能力

正确答案：D

7.人对客观事物时间关系的反映,是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉等为主的复杂的知觉过程。这是

A、时间知觉

B、运动知觉

C、空间知觉

D、形状知觉

正确答案：A

8.被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是

A、古利克

B、法约尔

C、韦伯

D、泰勒

正确答案：D

9.美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”,这个信条教育引导了员工的言行和态度,员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的

A、规范和导向功能

B、凝聚和整合功能

C、激励功能

D、社会辐射功能

正确答案：A

10.麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和

A、安全需要

B、生理需要

C、归属需要

D、自我实现需要

正确答案：C

11.大学生小王毕业求职,有2家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个。这种冲突形式是

A、双趋式冲突

B、趋避式冲突

C、双避式冲突

D、多重趋避式冲突

正确答案：A

12.纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划.决策参与.进度控制.考评奖励方面的内容使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感.责任感和满足感。这称为

A、工作职务轮换

B、工作丰富化

C、工作扩大化

D、弹性工作

正确答案：B

13.满意感功能的研究证明,工作态度与生产效率之间

A、成正比关系

B、存在必然联系

C、成反比关系

D、不一定存在必然联系

正确答案：D

14.主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指(

A、角色知觉

B、心理知觉

C、人际知觉

D、社会知觉

正确答案：D

15.在管理的职能中,对组织实际工作与运行活动状态偏离预定计划于目标时的监督,纠正与调整是指

A、控制职能

B、协调职能

C、组织职能

D、计划职能

正确答案：A

16.托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略。其中,合作性高,而坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略是

A、克制策略

B、统合策略

C、妥协策略

D、退避策略

正确答案：A

17.根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约可分为四类,分别是投资不足型.相互投人型.过度投资型和

A、弹性契约型

B、均衡投人型

C、适度投资型

D、准交易契约型

正确答案：D

18.下列各种组织理论中,属于古典组织理论的是

A、霍曼斯的组织理论

B、官僚组织理论

C、生命周期理论

D、“交叠群体”组织理论

正确答案：B

19.H同学在生活中能言善辩,但在大庭广众面前的表现却很拘谨,不尽如人意。这种团体影响的行为效应是

A、社会顾虑倾向

B、社会助长效应

C、社会标准化倾向

D、社会惰化现象

正确答案：A

20.组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是

A、领导

B、管理

C、沟通

D、协调

正确答案：B

21.以不同层次的管理人员为例,业务技术能力.人际关系与协调能力.管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

A、管理能力

B、技术能力

C、组织能力

D、人际能力

正确答案：D

22.小张是一名银行职员,在人际交往中,他常常表现为对抗他人”的特征,总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。根据美国社会心理学家霍尼的理论,小张属于人际关系类型中的

A、进取型

B、逊顺型

C、疏离型

D、分散型

正确答案：A

23.巴纳德认为任何组织都包含三个要素:共同的目标、信息的沟通和

A、协作的意愿

B、领导的意愿

C、分工的意愿

D、控制的意愿

正确答案：A

24.按心智能力功能差异,卡特尔在1965