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2026年中国联通丽江分公司招聘16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在各类组织里,员工之间、部门之间时常会因工作产生冲突,其中绝大部分是由于()导致的。
A.领导水平较低
B.沟通不畅
C.组织结构不合理
D.社会环境不好
【答案】:C
【解析】各类组织中员工之间、部门之间因工作产生冲突,主要原因有很多方面。领导水平低可能会影响组织整体的管理和决策,但并非冲突的主要根源,领导水平低不一定直接导致员工和部门间频繁为工作起冲突。组织结构不合理可能会造成工作流程不顺畅、职责不清等问题,但这也不是绝大部分冲突的直接引发因素。社会环境不好通常是外部大环境因素,对组织内部员工和部门之间的工作冲突影响相对间接,不是主要的内部冲突原因。而沟通不畅则不同,在工作中,员工之间、部门之间若沟通存在问题,信息传递不准确、不及时、不完整,就很容易产生误解、矛盾,进而引发冲突,所以各类组织中员工之间、部门之间大部分因工作产生的冲突是由于沟通不畅引起的。
2、垄断的形成是()
A.生产集中发展到一定阶段的结果;
B.生产输出的结果;
C.金融资本统治的结果;
D.国家干预经济生活的结果
【答案】:A
【解析】垄断是生产集中发展到一定阶段的必然结果,随着生产集中程度提高,少数大企业为获取更多利润会联合起来控制生产和市场,而不是生产输出、金融资本统治、国家干预经济等原因导致的。
3、某市政府为奖励纳税大户,宣布本市企业中凡是年纳税额超过50万元的,其法人代表若有违反交通规则的行为,可免于追究责任。这种做法()。
A.错误,没有依法行使立法权
B.正确,做到了程序正当、高效便民
C.正确,是合法行政、合理行政的表现
D.错误,没有按照宪法和法律规定的国家权力行使的程序行使权力
【答案】:D
【解析】该市政府的做法是错误的。政府应严格按照宪法和法律规定的国家权力行使程序来行使权力,依法行政是政府工作的基本准则。交通规则是依据相关法律制定的,对违法行为的处理有着明确的法律规定和程序。年纳税额超过50万元的企业法人代表违反交通规则可免于追究责任,这一做法违背了法律面前人人平等的原则,破坏了法律的公平性和权威性,没有遵循法定程序行使权力。政府的立法权是有严格规定和程序的,此案例主要体现的是政府在执行和适用法律过程中违背法定程序,并非立法权行使问题。而认为该做法正确的观点是不符合法理的,程序正当要求政府严格遵循法定程序,该做法明显绕过了交通违法处理程序;高效便民也应在合法合规的前提下,此做法损害了法律的公正和权威,并非合理行政和合法行政的表现。所以这种做法错误在于没有按照宪法和法律规定的国家权力行使的程序行使权力。
4、下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是()。
A.政治环境
B.经济环境
C.文化环境
D.地理环境
【答案】:D
【解析】公共组织一般环境是指可能对组织的活动产生影响、但其影响的相关性及其程度并不十分清楚的各种因素,一般包括政治、经济、文化、技术、自然等要素。在这些环境构成因素中,政治环境、经济环境和文化环境对公共组织的影响至关重要。政治环境决定了公共组织的制度安排、权力分配和政策导向等;经济环境影响着公共组织的资源获取和运作方式;文化环境则塑造了公共组织的价值观和行为模式。而地理环境虽然也是公共组织存在的客观条件之一,但相较于政治、经济和文化环境,其对公共组织的影响通常不是最为直接和关键的因素。因此,不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是地理环境。
5、下列各项体现矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是()。
A.绳锯木断,水滴石穿
B.千里之堤,溃于蚁穴
C.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
D.祸兮福之所倚,福兮祸之所伏
【答案】:D
【解析】该题主要考查对辩证法思想中矛盾双方相互依存相互转化的理解。需分析各表述所蕴含的哲学道理,判断是否符合矛盾双方相互依存相互转化这一特征。“绳锯木断,水滴石穿”体现的是量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,通过长时间的积累实现从量到质的转变,并非矛盾双方相互依存相互转化。“千里之堤,溃于蚁穴”同样强调的是量变引起质变的原理,指一个小的蚁穴不断发展最终可能导致千里长堤的崩溃,没有体现矛盾双方的这种关系。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”表达的是在追寻真理的道路上,人们要不畏艰难、坚持不懈地探索,主要体现的是一种坚定追求目标的精神,与矛盾双方相互依存相互转化无关。“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”意思是福与祸相互依存,可以相互转化。说明祸和福这一对矛盾体,在一定条件下会向对方转化,体现了矛盾双方相互依存且相互转化的辩证法思想。综上,包含矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”。
6、下列哪个奖项不在诺贝尔奖之列
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