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2025;-;1;自我认知分析;2;职业目标设定短期目标(1-3年);职业目标设定长期目标(5-10年);3;行业与岗位分析;4;行动计划学习计划;行动计划实践计划;5;评估与调整;评估与调整;6;职业技能发展;7;职场素养培养;8;人脉与资源建设;9;持续执行与动力保障;10;职业规划时间表;职业规划时间表中期(3-5年);职业规划时间表长期(5年以上)

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