2026年健康专员专业面试题库及答案参考手册.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年健康专员专业面试题库及答案参考手册

一、单选题（每题2分，共20题）

1.健康专员在制定企业健康促进计划时，首要考虑的因素是？

A.企业预算

B.员工健康状况

C.政府法规要求

D.设施条件

答案：B

解析：员工健康状况是制定健康促进计划的基础，其他因素如预算、法规和设施都是支撑条件。

2.根据中国《工作场所职业健康监督管理规定》，企业应多久组织一次职业健康检查？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每五年一次

答案：A

解析：根据最新规定，接触职业病危害因素的员工应每年进行一次职业健康检查。

3.在健康宣教活动中，哪种方式最适合提高中年员工的参与度？

A.线上知识竞赛

B.线下讲座

C.健身挑战赛

D.健康手册发放

答案：C

解析：中年员工对竞技性活动兴趣较高，健身挑战赛能有效提升参与积极性。

4.健康档案管理中，哪项信息属于保密范畴？

A.身份证号码

B.基本病史

C.体检结果

D.职业接触史

答案：B

解析：基本病史涉及个人隐私，属于严格保密范围。

5.中国居民膳食指南建议每天摄入多少克蔬菜？

A.200克

B.300克

C.400克

D.500克

答案：C

解析：最新指南推荐每天摄入400克蔬菜，以提供充足的维生素和矿物质。

6.在处理员工心理问题时，健康专员首先应采取的措施是？

A.建议立即就医

B.提供心理咨询

C.调查原因

D.通知人力资源部门

答案：C

解析：了解问题根源是解决问题的第一步，需先调查员工的具体情况。

7.企业健康体检中，哪项检查对办公室文员最为重要？

A.心电图

B.血压测量

C.视力检查

D.肺功能测试

答案：B

解析：长时间伏案工作易导致高血压，血压测量对办公室文员最为关键。

8.健康风险评估中，哪项指标与心血管疾病风险相关性最高？

A.腰围

B.甘油三酯

C.高密度脂蛋白

D.低密度脂蛋白

答案：D

解析：低密度脂蛋白（LDL）水平是预测心血管疾病风险的重要指标。

9.在组织健康讲座时，以下哪种内容最受企业员工欢迎？

A.慢性病预防

B.营养搭配

C.心理压力管理

D.运动康复

答案：C

解析：现代企业员工普遍面临心理压力，相关内容接受度最高。

10.健康促进计划的KPI（关键绩效指标）通常不包括？

A.员工参与率

B.体检异常率

C.健身房使用频率

D.员工满意度

答案：B

解析：体检异常率是健康问题的结果指标，而其他选项是过程或态度指标。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业健康促进计划应包含哪些内容？

A.营养改善

B.压力管理

C.职业病防护

D.疫苗接种

E.体检管理

答案：A、B、C、D、E

解析：全面的健康促进计划应涵盖营养、压力、职业防护、疫苗接种和体检管理等多个方面。

2.健康专员在评估员工健康需求时，可使用哪些方法？

A.问卷调查

B.访谈

C.体检数据分析

D.问卷调查+访谈

E.竞品分析

答案：A、B、C、D

解析：评估健康需求主要依靠直接从员工处获取的信息，竞品分析不在此列。

3.中国《职业病防治法》规定的职业病危害项目包括？

A.尘肺病

B.职业中毒

C.物理性因素职业病

D.传染病

E.心理因素相关疾病

答案：A、B、C、E

解析：职业病主要分为尘肺病、中毒、物理因素和心理因素相关疾病，传染病不属于职业病范畴。

4.健康宣教活动形式可以包括？

A.宣传栏

B.微信公众号

C.线上课程

D.健康讲座

E.健身指导

答案：A、B、C、D、E

解析：健康宣教需要多种形式结合，线上线下相结合效果更佳。

5.健康档案管理应遵循哪些原则？

A.完整性

B.准确性

C.保密性

D.及时性

E.可追溯性

答案：A、B、C、D、E

解析：健康档案管理需满足多项基本原则，确保信息质量。

6.企业健康体检方案设计应考虑哪些因素？

A.岗位特点

B.年龄结构

C.职业病危害

D.预算限制

E.员工需求

答案：A、B、C、D、E

解析：体检方案需全面考虑多方面因素。

7.健康专员常用的评估工具包括？

A.健康问卷

B.体格测量

C.健康风险评估软件

D.生物样本检测

E.行为观察记录

答案：A、B、C、D、E

解析：健康专员需掌握多种评估工具。

8.员工常见心理问题可能包括？

A.压力过大

B.焦虑

C.抑郁

D.睡眠障碍

E.疲劳综合征

答案：A、B、C、D、E

解析：这些都是企业员工常见的心理问题表现。

9.健康促进计划成功的关键因素有？

A.领导支持

B.员工参与

C.合理预算

D.专业团队

E.持