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司机派遣合同范本

甲方（派遣单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人/负责人：________________________

乙方（用工单位）：________________________

地址：____________________________________

司机（被派遣员工）：________________________

身份证号：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就派遣司机事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位与工作内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣司机__________（身份证号：_______________________________）到乙方处从事驾驶员工作。

1.2司机的主要工作职责包括：按照乙方安排，驾驶乙方指定的车辆，完成接送人员、货物或执行其他运输任务；遵守国家有关交通安全、运营管理的法律法规及乙方的相关规章制度；负责所驾车辆的日常检查、保养，确保车辆处于安全运行状态；保持车辆内外清洁；服从甲乙双方合理的调度安排；完成甲方安排的与驾驶相关的培训。

1.3司机的工作地点主要在乙方服务区域范围内，具体以乙方通知为准。

1.4司机的工作时间根据乙方的实际工作需要和运营安排确定，可能包括但不限于白班、夜班、轮班等，平均每周工作时间不超过法定上限。甲方将依法保障司机的休息休假权利。

第二条甲乙双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

(1)负责与司机建立劳动关系，签订本合同，并依法为司机缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

(2)依法向司机支付劳动报酬，月工资标准为人民币____________元（大写：____________________元整），于每月____日发放上月工资。

(3)为司机提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(4)对司机进行岗前培训、在岗培训和定期安全教育培训，确保其具备相应的驾驶技能和安全意识。

(5)依法制定和实施劳动纪律和奖惩制度，对司机的表现进行管理。

(6)负责处理与司机相关的劳动争议。

(7)遵守国家和地方有关劳务派遣的各项法律法规规定。

2.2乙方的权利与义务：

(1)有权根据生产经营需要，在甲方指导下，向司机下达合理的驾驶任务和调度指令。

(2)有权对司机的驾驶行为、服务质量进行监督，并提出改进意见。

(3)负责提供或确保乙方使用的车辆具备合法的运营资质和有效的驾驶证件，并承担车辆的维修、保养及保险费用（除非另有约定）。

(4)应当向司机提供必要的工作条件和安全操作规程。

(5)应当配合甲方对司机的管理工作，但不得直接与司机建立劳动关系、变更劳动合同、单独进行奖惩、直接支付工资或代扣代缴社会保险费用。司机的劳动关系、人事管理、薪酬福利、社会保险等所有由甲方依法统一负责。

(6)遵守国家和地方有关安全生产、交通运输的法律法规。

2.3司机的权利与义务：

(1)享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险等。

(2)有权了解自身工作职责、工作条件和工作报酬。

(3)应当按照甲乙双方的要求，恪尽职守，完成驾驶任务，确保行车安全。

(4)应当遵守国家法律法规、交通规则以及甲乙双方制定的各项规章制度，特别是安全行车规范和职业道德规范。

(5)应当爱护并妥善保管所驾驶的车辆及随车行驶证件，不得擅自将车辆用于与派遣任务无关的事项。

(6)应当服从甲方的依法管理和调度安排。

(7)发现车辆故障或安全隐患，应当及时报告甲方。

(8)对工作中知悉的乙方商业秘密负有保密义务。

第三条劳动报酬与社会保险

3.1司机的工资构成包括基本工资、绩效奖金（若有）及法定补贴等，具体标准由甲方确定并公示。

3.2甲方依法为司机缴纳社会保险，司机个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

3.3甲方负责保障司机享有国家规定的法定节假日休息、带薪年休假等假期。

第四条工作时间与休息休假

4.1司机的工作时间安排遵循乙方的生产、工作需求，并符合国家关于工作时间的法律规定。甲方将保障司机依法享有休息日和法定节假日。

4.2因工作需要安排司机延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，甲方将依法支付加班费