公司应收账款管理承诺函8篇.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

公司应收账款管理承诺函8篇

公司应收账款管理承诺函篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本承诺函由__________公司（以下简称“公司”）就应收账款管理工作作出如下专项承诺。公司系依法注册成立并有效存续的企业，具备履行本承诺函项下相关义务的能力。公司充分认识到应收账款管理对公司财务健康及经营稳定的重要性，特依据相关法律法规及公司内部管理制度，就应收账款管理的具体事宜作出如下规定与承诺。

二、核心规范

1.公司承诺严格遵守国家关于应收账款管理的法律法规，包括但不限于《合同法》《会计法》及相关司法解释，保证应收账款管理活动合法合规。

2.公司承诺建立健全应收账款管理制度，明确各部门在应收账款管理中的职责分工，保证管理流程标准化、规范化。

3.公司承诺加强应收账款的风险评估，对客户信用进行动态监控，防范坏账风险。

4.公司承诺定期开展应收账款催收工作，保证资金及时回笼，避免长期挂账现象。

三、执行方案

1.信用管理

公司承诺对客户信用进行分级分类管理，制定合理的信用政策，明确信用额度及账期。

公司承诺每日开展__________次客户信用状况复核，对高风险客户及时采取预警措施。

2.账务处理

公司承诺严格按照会计准则进行应收账款核算，保证账实相符。

公司承诺每月开展__________次应收账款账龄分析，对逾期账款制定专项催收计划。

3.催收执行

公司承诺对逾期应收账款采取多渠道催收措施，包括但不限于电话催收、书面通知、法律途径等。

公司承诺每月开展__________次催收工作例会，明确催收目标及责任分工。

4.资金监管

公司承诺对大额应收账款实施重点监控，保证资金安全。

公司承诺与客户约定合理的付款方式，优先采用银行承兑汇票、银行转账等可控方式结算。

四、机制

1.公司承诺设立应收账款管理专项小组，由财务部门牵头，定期对应收账款管理工作的执行情况进行检查。

2.公司承诺建立应收账款管理考核制度，将应收账款回收率纳入相关部门及人员的绩效考核指标。

3.公司承诺对发觉的应收账款管理问题及时整改，并形成书面报告存档备查。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

公司应收账款管理承诺函篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于应收账款是企业流动资金的重要组成部分，为加强应收账款管理，防范经营风险，提高资金使用效率，承诺方根据国家相关法律法规及企业内部管理制度，特制定本管理承诺，并郑重承诺

一、承诺事项

承诺方承诺全面加强应收账款管理，保证应收账款及时回收，降低坏账风险。具体承诺事项包括但不限于：

1.建立健全应收账款管理制度，明确应收账款的管理流程、责任部门和岗位职责。

2.加强客户信用管理，对客户进行信用评估，设定合理的信用额度和信用期限。

3.定期进行应收账款账龄分析，及时发觉和解决逾期账款问题。

4.采取有效措施催收逾期账款，包括但不限于电话催收、信函催收、法律诉讼等。

5.加强应收账款信息披露，定期向管理层和相关部门报告应收账款情况。

二、实施标准

承诺方承诺按照以下标准实施应收账款管理：

1.应收账款管理制度应涵盖应收账款的产生、审核、记录、核算、催收、处置等各个环节，保证应收账款管理的规范化和制度化。

2.客户信用评估应综合考虑客户的财务状况、经营历史、行业地位等因素，采用科学合理的评估方法，准确评估客户的信用风险。

3.应收账款账龄分析应定期进行，至少每季度进行一次，对账龄超过一定期限的应收账款进行重点关注，并采取相应的催收措施。

4.逾期账款催收应制定详细的催收计划，明确催收责任人、催收期限和催收方式，保证逾期账款得到及时回收。

5.应收账款信息披露应真实、准确、完整，定期向管理层和相关部门提供应收账款报告，包括应收账款余额、账龄分布、逾期账款情况等。

三、考核

承诺方承诺对应收账款管理情况进行考核，保证管理措施得到有效落实。具体考核标准包括：

1.应收账款回收率：承诺方应设定应收账款回收率指标，定期对各部门的应收账款回收情况进行考核，回收率应达到__________%以上。

2.逾期账款率：承诺方应设定逾期账款率指标，定期对各部门的逾期账款情况进行考核，逾期账款率应控制在__________%以下。

3.坏账率：承诺方应设定坏账率指标，定期对各部门的坏账情况进行考核，坏账率应控制在__________%以下。

4.应收账款周转率：承诺方应设定应收账款周转率指标，定期对各部门的应收账款周转情况进行考核，应收账款周转率应达到__________次以上。

5.客户信用评估准确率：承诺方应设