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环境工程师污染治理与环境保护绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
污染治理项目完成情况
项目按时交付率
40%
100%
按照项目计划完成所有污染治理项目,每提前完成1%加0.5分,延迟1%减0.5分,最高不超过100分,最低不低于0分。
治理效果达标率
95%
污染物治理效果达到国家或地方标准,每提高1%加0.5分,低于标准按比例扣分,最低为0分。
治理成本控制率
5%
项目实际成本不超过预算的5%,每超出1%减0.5分,低于预算按比例加分,最高不超过100分。
客户满意度
90%
通过客户回访或满意度调查,满意度达到90%以上得满分,每低1%减0.5分,最低为0分。
安全生产事故率
0%
污染治理过程中无安全生产事故为满分,发生一般事故减10分,重大事故减30分,最低为0分。
环境保护技术创新与应用
新技术应用数量
25%
2项
在污染治理项目中成功应用新技术,每项加5分,最多加10分。
专利或论文发表数量
1篇
发表与环境保护相关的专利或论文,每篇加5分,最多加10分。
技术改进建议采纳率
80%
提出的技术改进建议被采纳并实施,采纳率每提高10%加2分,最高不超过100分。
技术培训参与度
100%
参与公司组织的技术培训,完成率100%得满分,每低10%减1分,最低为0分。
技术方案优化效果
10%
通过技术方案优化,污染物去除效率提升10%以上得满分,每低1%减0.5分,最低为0分。
环境管理与合规性
环保法规符合率
20%
100%
严格遵守国家和地方的环保法规,每违反1项扣2分,最低为0分。
环境监测数据准确性
98%
环境监测数据准确率达到98%以上得满分,每低1%减0.5分,最低为0分。
环境报告提交及时性
100%
按期提交所有环境报告,每延迟1天扣1分,最高扣10分,最低为0分。
环保事故应急响应速度
30分钟内
发生环保事故时,在30分钟内启动应急响应得满分,每延迟1分钟减0.5分,最低为0分。
环保合规培训参与度
100%
参与公司组织的环保合规培训,完成率100%得满分,每低10%减1分,最低为0分。
团队协作与沟通能力
跨部门协作效率
15%
90%
与相关部门协作完成污染治理项目,协作效率达到90%以上得满分,每低1%减0.5分,最低为0分。
项目沟通记录完整性
100%
完整记录所有项目沟通内容,每缺失1项记录扣1分,最低为0分。
问题解决响应速度
24小时内
接到团队内问题后,在24小时内响应并给出解决方案得满分,每延迟1小时减0.5分,最低为0分。
团队培训参与度
100%
参与团队组织的培训或分享,完成率100%得满分,每低10%减1分,最低为0分。
团队满意度评价
85%
通过团队内部满意度调查,评价达到85%以上得满分,每低1%减0.5分,最低为0分。
本考核表旨在全面评估环境工程师在污染治理与环境保护方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况,对照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效改进和激励的重要依据。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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