2025年辽宁省公务员录用考试面试真题试卷(无领导小组讨论).docxVIP

2025年辽宁省公务员录用考试面试真题试卷(无领导小组讨论)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在公务员面试中，无领导小组讨论环节的主要目的是什么？()

A.考察应试者的知识储备

B.考察应试者的沟通能力

C.考察应试者的团队合作能力

D.考察应试者的实际工作经验

2.以下哪项不是公务员面试中的测评要素？()

A.应聘动机与拟任职位匹配度

B.综合分析能力

C.逻辑思维能力

D.爱好与特长

3.在无领导小组讨论中，如何表现才能给考官留下良好的印象？()

A.主动发言，但不控制讨论进程

B.保持沉默，观察他人表现

C.强调自己的观点，压制他人意见

D.随波逐流，不提出自己的见解

4.以下哪种情况不利于在公务员面试中展现良好的自我认知？()

A.客观评价自己的优点和缺点

B.过度夸大自己的优点

C.客观分析自己的不足并寻求改进

D.实事求是地描述自己的能力

5.公务员面试中，如何应对突发状况？()

A.保持冷静，按计划进行

B.慌乱不安，不知所措

C.强调自己的紧张，请求延时

D.推卸责任，指责他人

6.在公务员面试中，如何展示自己的沟通能力？()

A.用简洁明了的语言表达观点

B.过度使用专业术语，显得自己懂行

C.忽略他人的意见，只关注自己的观点

D.避免与人交流，保持沉默

7.以下哪种情况不利于在公务员面试中展现良好的应变能力？()

A.面对问题时能迅速思考，给出解决方案

B.面对问题时犹豫不决，不知所措

C.面对问题时能灵活调整策略，解决问题

D.面对问题时坚持己见，不考虑他人意见

8.在公务员面试中，如何展示自己的团队合作精神？()

A.主动承担责任，与团队成员密切合作

B.过度强调个人贡献，忽视团队合作

C.逃避责任，将问题推给他人

D.保持沉默，不参与讨论

9.以下哪种情况不利于在公务员面试中展现良好的组织协调能力？()

A.能合理分配任务，协调团队成员

B.忽视团队利益，只关注个人利益

C.在讨论中积极引导，达成共识

D.遇到问题，推卸责任，寻求他人帮助

二、多选题(共5题)

10.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提升团队的整体表现？()

A.积极参与讨论，提出建设性意见

B.尊重他人意见，避免直接冲突

C.避免打断他人发言，给予充分表达机会

D.适时总结讨论成果，引导讨论方向

11.以下哪些因素会影响公务员面试中的应变能力测评？()

A.应试者的心理素质

B.应试者的知识储备

C.应试者的反应速度

D.应试者的解决问题能力

12.以下哪些方法可以提升公务员面试中的沟通技巧？()

A.练习清晰、简洁的表达

B.学会倾听他人意见

C.掌握适当的非语言沟通技巧

D.学会适时地使用幽默

13.在无领导小组讨论中，以下哪些行为可能会给考官留下不良印象？()

A.过度争辩，忽视团队和谐

B.拒绝接受他人意见，坚持己见

C.时常打断他人发言，表达自己的观点

D.在讨论中沉默不语，不参与互动

14.以下哪些是公务员面试中考察的测评要素？()

A.综合分析能力

B.沟通协调能力

C.团队合作精神

D.诚实守信品质

三、填空题(共5题)

15.在无领导小组讨论中，为了确保讨论的顺利进行，应当首先明确讨论的______。

16.在公务员面试的无领导小组讨论中，考官主要观察应聘者的______、______和______等能力。

17.在讨论过程中，如果遇到观点分歧，应当通过______的方式寻求共识。

18.公务员面试的无领导小组讨论环节，通常要求应聘者在______的时间内完成讨论。

19.在无领导小组讨论中，为了体现______，应聘者应当注意自己的发言顺序。

四、判断题(共5题)

20.在无领导小组讨论中，个人观点的表达应当完全独立于团队的意见。()

A.正确B.错误

21.无领导小组讨论中，考官只关注发言者的表现，不关心其他成员的表现。()

A.正确B.错误

22.在无领导小组讨论中，如果遇到时间不足的情况，可以适当延迟讨论，以确保讨论的完整性。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，如果遇到分歧，应当立即停止讨论，等待考官介入解决。()

A.正确B.错误

24.在无领导小组讨论中，