事业单位联考C类《职业能力倾向测验》真题及答案[1].docxVIP

事业单位联考C类《职业能力倾向测验》真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位人员考核的内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.年龄

2.事业单位招聘考试中，公共科目考试包括哪些内容？()

A.行政职业能力测验和申论

B.公共基础知识测试和申论

C.行测和面试

D.公共基础知识测试和面试

3.事业单位内部管理机构的设置原则是什么？()

A.因事设岗，因岗设人

B.按需设岗，按需用人

C.因人设岗，因人用人

D.因地设岗，因地用人

4.事业单位工资制度的主要特点是什么？()

A.工资水平较高，福利待遇较好

B.工资水平适中，福利待遇较好

C.工资水平较低，福利待遇较差

D.工资水平适中，福利待遇较差

5.事业单位招聘考试中，行政职业能力测验主要测试哪些能力？()

A.数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析

B.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

C.判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析

D.资料分析、判断推理、数量关系、言语理解与表达

6.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.教育教学、医疗卫生、文化科研、社会服务

B.行政管理、企业运营、社会服务、文化科研

C.文化科研、医疗卫生、社会服务、行政管理

D.企业运营、文化科研、社会服务、行政管理

7.事业单位人员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、学历、职称、考核结果

B.考核结果、学历、职称、工作年限

C.学历、工作年限、考核结果、职称

D.考核结果、工作年限、学历、职称

8.事业单位的财务管理原则是什么？()

A.预算管理、成本核算、资产管理、资金管理

B.成本核算、预算管理、资金管理、资产管理

C.资金管理、预算管理、资产管理、成本核算

D.资产管理、资金管理、预算管理、成本核算

9.事业单位招聘考试中，申论考试主要测试哪些能力？()

A.言语表达、逻辑思维、分析判断、解决问题的能力

B.逻辑思维、分析判断、解决问题的能力、言语表达

C.言语表达、解决问题的能力、逻辑思维、分析判断

D.分析判断、解决问题的能力、言语表达、逻辑思维

10.事业单位与企业的区别主要表现在哪些方面？()

A.产权性质、经营目的、管理体制、人员性质

B.人员性质、产权性质、经营目的、管理体制

C.经营目的、管理体制、人员性质、产权性质

D.管理体制、经营目的、人员性质、产权性质

11.事业单位人员离岗后，以下哪项不属于其权利？()

A.享有养老保险待遇

B.享有医疗保险待遇

C.享有失业保险待遇

D.享有住房公积金待遇

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是事业单位的职能范围？()

A.公共服务

B.教育教学

C.文化创作

D.经济建设

E.科技研究

13.事业单位工作人员在哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩突出

B.对单位发展有突出贡献

C.在抢险救灾中表现英勇

D.违纪违法被处理

E.提出合理化建议被采纳

14.事业单位岗位设置应遵循哪些原则？()

A.因事设岗，按需设岗

B.精简高效，合理配置

C.竞争上岗，择优录取

D.稳定性，灵活性

E.责权统一，绩效挂钩

15.事业单位工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.年终奖金

D.社会保险

E.住房补贴

16.事业单位人事管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.任人唯贤、注重实绩

D.依法管理、保障权益

E.稳妥过渡、逐步实施

三、填空题(共5题)

17.事业单位工作人员的考核，一般分为______和______两个部分。

18.事业单位岗位分为______岗位、______岗位和______岗位三个等级。

19.事业单位人员的工资收入由______和______两部分组成。

20.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会，公开______、______、______、______和______。

21.事业单位实行______制度，按照国家规定确定岗位设置、岗位等级和工资待遇。

四、判断题(共5题)

22.事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘工作人员，不得限制应聘人员的户籍或者籍贯。()

A.正确