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2026年江苏工程职业技术学院单招职业技能考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费、误工费等赔偿。根据《民法典》相关规定，该工厂应承担的法律责任属于()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《民法典》规定，民事责任是指民事主体违反民事法律、行政法规或者违反当事人约定，应当承担的法律责任。本案中，工厂作为用人单位，在生产经营过程中未尽到安全保障义务，导致工人受伤，应承担民事赔偿责任。A项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所承担的法律后果。B项错误，刑事责任是指犯罪嫌疑人或被告人实施刑事法律禁止的行为所应承担的法律后果。D项错误，经济责任并非《民法典》中明确规定的法律责任类型。故选C。

2．某市图书馆举办“经典文学诵读周”活动，邀请多位作家分享创作经验。该活动属于()。

A、文学创作活动

B、文学评论活动

C、文学普及活动

D、文学研究活动

答案：C

解析：文学普及活动是指通过讲座、展览、诵读等形式，向公众传播文学知识、推广优秀文学作品的活动。题干中图书馆举办诵读周活动，旨在提高公众对文学的兴趣，属于典型的文学普及活动。A项错误，文学创作活动是指作家进行小说、诗歌等文学作品的创作。B项错误，文学评论活动是指对文学作品进行评价和分析。D项错误，文学研究活动是指学者对文学理论、流派等进行学术探讨。故选C。

3．1919年，巴黎和会上中国代表拒绝在《凡尔赛条约》上签字，主要原因是()。

A、维护国家主权

B、争取民族平等

C、反对帝国主义

D、推动国际和平

答案：A

解析：巴黎和会上，中国作为战胜国，要求收回德国在山东的权益，但会议将德国在山东的权益转让给日本，引发中国民众强烈不满，促成五四运动。中国代表拒绝签字的核心诉求是维护国家主权和领土完整。B项错误，争取民族平等是五四运动的目标之一，但不是拒绝签字的直接原因。C项错误，反对帝国主义是五四运动的思想基础，但拒绝签字的具体原因在于山东问题。D项错误，推动国际和平并非中国拒绝签字的主要原因。故选A。

4．古希腊哲学家亚里士多德认为“人是理性的动物”，这一观点体现了()。

A、理性主义思想

B、经验主义思想

C、存在主义思想

D、自然主义思想

答案：A

解析：亚里士多德强调人的理性在认识世界和自身中的作用，认为理性是人的本质特征，这一观点属于理性主义哲学范畴。B项错误，经验主义强调感性经验的重要性。C项错误，存在主义关注个体自由与选择。D项错误，自然主义认为人受生物本能支配。故选A。

5．“水往低处流”这一自然现象可以用物理学的哪个定律解释？()

A、牛顿第一定律

B、阿基米德原理

C、浮力定律

D、重力定律

答案：D

解析：“水往低处流”是由于地球引力作用，水受重力影响向地势较低的地方流动。A项错误，牛顿第一定律描述物体惯性。B项错误，阿基米德原理与浮力相关。C项错误，浮力定律解释物体在液体中的浮沉。故选D。

6．我国地理上著名的“三江并流”自然景观位于哪个省份？()

A、西藏自治区

B、云南省

C、四川省

D、陕西省

答案：B

解析：“三江并流”是指澜沧江、长江、怒江在云南省西北部并行奔流的现象，是世界自然遗产地。A项错误，西藏自治区的著名地理景观是雅鲁藏布大峡谷。C项错误，四川省的著名地理景观是九寨沟。D项错误，陕西省的著名地理景观是壶口瀑布。故选B。

7．根据《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，应当()。

A、经法定代理人同意

B、经法定代理人追认

C、有效

D、无效

答案：C

解析：《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为有效，无需经法定代理人同意或追认。A项错误，该行为无需同意。B项错误，该行为无需追认。D项错误，该行为并非无效。故选C。

8．“杂交水稻之父”袁隆平的重大科技成就主要体现在哪个领域？()

A、航天技术

B、生物技术

C、信息技术

D、新材料技术

答案：B

解析：袁隆平通过杂交育种技术，大幅提高水稻产量，其核心成就是生物技术领域的重大突破。A项错误，航天技术涉及空间探索。C项错误，信息技术包括计算机和通信技术。D项错误，新材料技术涉及材料科学领域。故选B。

9．某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A、70%

B、80%

C、90%

D、100%

答案：A

解析：《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不得低