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电竞俱乐部人事绩效考核标准细则
第一章总则
电竞俱乐部为适应行业高速发展需求，构建科学化、规范化、人性化的绩效考核体系，特制定本细则。本细则适用于俱乐部全体员工（含教练、选手、运营、市场、行政等岗位），旨在通过客观、公正的考核机制，激发员工潜能，提升团队效能，促进俱乐部战略目标的实现。考核结果将作为员工薪酬调整、晋升、培训、激励的重要依据，同时体现电竞行业特点与俱乐部“以人为本、结果导向”的管理理念。
第二章适用范围
1.考核对象
-教练团队：负责选手训练规划、战术指导、团队建设等；
-选手团队：参与职业比赛、内容产出、品牌代言等；
-运营团队：负责赛事组织、数据管理、粉丝运营等；
-市场团队
人力资源管理师持证人
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