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驾驶员保密合同服务协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任驾驶员期间保守甲方商业秘密及相关信息事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的商业秘密、专有信息以及其他符合法律规定的需要保密的信息。

1.2商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)客户名单、联系方式、交易价格、折扣、信用条件等信息；

(2)供应商信息、采购价格、合同条款、付款条件等信息；

(3)甲方内部的组织结构、人员配置、薪酬福利、财务数据、成本数据、利润数据、市场分析报告、营销策略、运营流程、操作规范、管理方法等信息；

(4)甲方正在研发、设计、制造的产品或服务的信息，包括产品设计、配方、工艺流程、技术参数、测试结果、未公开的未来计划、战略规划等信息；

(5)甲方使用的软件系统、工具、平台及其中的数据信息；

(6)甲方及其关联方的内部通讯、会议记录、电子邮件、即时通讯记录等；

(7)法律法规要求甲方保密的其他信息。

1.3专有信息是指除商业秘密之外，由甲方拥有或控制的、未公开的、具有商业价值并需要甲方采取保密措施的信息，包括但不限于甲方员工的联系方式、内部考核信息等。

1.4保密信息的载体包括但不限于纸质文件、电子文件、数据存储介质、口头告知、可视展示、通讯记录等。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后，对于在任职期间以任何方式接触、知悉或使用的保密信息，均负有持续有效的保密义务。

2.2乙方应严格保管所有包含保密信息的载体，采取合理的措施防止保密信息泄露、丢失或被未经授权的人员访问、复制、使用或披露。

2.3乙方仅能为了履行甲方赋予的驾驶员职责所必需的目的，在甲方授权的范围内使用保密信息，不得以任何方式将保密信息用于甲方业务之外的目的，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、网络等方式）向任何第三方（包括但不限于甲方的竞争对手、关联公司非授权人员、乙方的亲友、同事、合作伙伴等）披露、泄露保密信息。

2.4乙方离职后，无论因何种原因离职，均应继续履行本协议项下的保密义务，并应立即将甲方提供的所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、电子数据、设备等）返还给甲方。离职后，乙方仍需妥善保管在任职期间接触到的保密信息，不得披露或使用该等保密信息。

2.5未经甲方事先书面同意，乙方不得允许任何第三方接触、使用或披露其所掌握的保密信息。

2.6在甲方要求时，乙方应及时向甲方提供必要的协助，配合甲方对保密信息泄露事件进行调查。

第三条免责与例外

3.1乙方因履行法律法规、行业规范或政府部门、司法机关、仲裁机构的要求而披露保密信息的，在披露前应尽可能事先通知甲方，并在法律法规允许的范围内尽力保护保密信息。

3.2保密信息已经以非保密方式公开披露的，或者乙方能够证明在接触保密信息之前该信息已经非因乙方或甲方的过错而进入公有领域的，不适用本协议的保密义务。

3.3乙方从与甲方无保密关系的第三方合法获得的信息，且无法确定该信息是否构成保密信息的，应向甲方披露该信息的来源，由甲方判断是否需要采取保密措施。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议约定，披露、泄露、使用或允许他人使用保密信息，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额应相当于甲方因该违约行为所遭受的直接经济损失和合理的间接经济损失；如果甲方能够证明乙方因违约行为获得非法利益的，赔偿金额不应低于该非法获利金额。乙方还应承担甲方为追究其违约责任所支付的律师费、诉讼费、调查费等一切相关费用。

4.2若乙方违反本协议项下的保密义务，甲方有权立即单方面解除与乙方的劳动关系（包括但不限于劳动合同、劳务合同等），且无需支付任何经济补偿或赔偿。甲方同时保留向乙方追究违约责任及寻求其他法律救济的权利。

第五条协议期限

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为自乙方入职之日起至乙方离职之日止。

5.2离职后保密义务：本协议项下的保密义务在乙方离职后持续有效，持续期限为[请在此处填写具体的年限，例如：五]年。自乙方离职之日起算。

第六条法律适用与争议解决

6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[请在此处选择仲裁机构，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]诉讼解决。

第七条其他

7.1本协议构成双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此事项达成的所有口头或书面协议、谅解。

7.2对本协