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司机劳务派遣协议

甲方（劳务派遣单位）：_________________________（以下简称甲方）

住所地：________________________________________

法定代表人/授权代表：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________（以下简称乙方）

住所地：________________________________________

法定代表人/授权代表：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就派遣司机从事工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位与工作内容

甲方根据乙方需求，派遣司机为乙方服务，具体岗位为_________（如：货车司机、客运司机等），工作内容主要包括：负责乙方指定的货物/乘客的运输任务，按照乙方规定的线路或区域进行驾驶，遵守交通法规及乙方的运输管理规章制度，确保运输安全和车辆完好。司机具体的工作安排由乙方根据生产经营需要统一调度指挥。

第二条派遣期限

本协议派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。如派遣期限届满，乙方仍有使用需求，且甲方与司机同意，经三方协商一致，可续签协议。

第三条甲方的权利与义务

1.甲方负责依法与被派遣司机签订劳动合同，建立劳动关系，并承担作为用人单位应尽的所有法定义务，包括但不限于：按照国家规定和劳动合同约定，向司机及时足额支付劳动报酬，依法为司机缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方负责按照乙方要求，招聘、考核、选拔符合条件的司机，并办理相关入职手续。

3.甲方负责对司机进行岗前培训、在岗培训和必要的职业技能（特别是安全驾驶）培训，确保司机具备胜任岗位所需的素质和能力。

4.甲方负责处理与司机发生的劳动争议，并承担相应的法律责任。

5.甲方有权对司机的工作表现、劳动纪律、劳动条件遵守情况进行监督，并根据协议约定或双方依法制定的规章制度进行管理。

6.甲方应遵守国家和地方有关劳务派遣的各项法律法规，确保派遣行为合法合规。

7.甲方应配合乙方进行司机的工作管理，根据乙方的合理要求，及时提供司机相关的个人信息（如联系方式、资质证明等），但涉及司机个人隐私的信息除外。

8.甲方应保障司机享有国家规定的休息休假权利和劳动安全卫生保护。

第四条乙方的权利与义务

1.乙方有权根据生产经营需要，在协议约定的岗位和工作内容范围内，对司机进行工作安排、指挥、管理和监督，并可以根据工作任务要求对司机进行考核。

2.乙方负责为司机履行职责提供必要的工作条件，包括但不限于提供或安排使用符合安全标准的车辆、必要的燃料、按规定进行车辆维护保养、提供执行任务的必要授权等。

3.乙方负责建立司机的工作考勤制度，监督司机的出勤和劳动纪律，并将考勤记录、违纪情况等作为对司机管理和考核的依据，定期反馈给甲方。

4.乙方应依法使用劳务派遣用工，不得将甲方派遣的司机再派遣给其他单位，不得要求司机从事国家法律、法规禁止从事的工作或超出协议约定的工作内容。

5.乙方应将本单位制定并生效的、与司机工作相关的规章制度（如驾驶安全规范、奖惩条例等）向甲方和司机进行公示，并要求司机遵守。

6.乙方应配合甲方处理因司机工作原因引发的、非劳动争议范畴的事务，如协助处理交通事故现场、配合交通管理部门处理违章等，相关费用承担按双方约定执行。

7.乙方应遵守国家和地方有关劳务派遣使用的各项法律法规，不得违反《劳动合同法》关于劳务派遣岗位、比例的规定。

第五条被派遣司机（以下简称司机）的权利与义务

1.司机享有按照劳动合同约定获得劳动报酬、社会保险、休息休假等权利。

2.司机应自觉遵守国家法律法规，遵守甲方和乙方的各项规章制度，服从甲乙双方的合法管理。

3.司机应按照甲方与乙方约定的工作内容、岗位职责和乙方的调度指挥，认真履行驾驶职责，确保安全、准时、高效地完成运输任务。

4.司机应严格遵守交通法规和安全驾驶操作规程，谨慎驾驶，确保人身和财产安全，爱护所驾驶的车辆及设备。

5.司机应按时出勤，认真填写出勤记录，配合乙方进行相关工作。

6.司机应妥善保管和使用乙方提供的车辆及有关证件，不得用于非工作用途或转借他人。

7.司机发现车辆故障或安全隐患，应及时向甲方或乙方报告。

8.司机对甲方和乙方的违法行为（如违反劳动法、歧视、克扣工资等）有权向有关部门反映或举报。

第六条费