事业单位考核招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

事业单位考核招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于事业单位人事管理的原则，以下哪项不属于基本管理原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.民主管理原则

C.依法管理原则

D.保密原则

2.事业单位专业技术职务的晋升，应当坚持以下哪个原则？()

A.以德为先原则

B.以能定级原则

C.以岗定责原则

D.以考代评原则

3.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.三、四、五、六等

C.优、良、中、差

D.一、二、三、四、五等

4.以下哪项不属于事业单位工作人员工资构成的部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.职务工资

D.超额工作奖

5.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开发布招聘信息，以下哪项不属于公开信息内容？()

A.招聘岗位名称、数量、资格条件

B.招聘时间、地点、程序

C.招聘单位的性质、职责和岗位简介

D.招聘人员的性别要求

6.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议，可以通过以下哪种途径解决？()

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.向上级主管部门投诉

D.向单位领导提出申诉

7.事业单位工作人员的培训，应当以什么为重点？()

A.业务知识培训

B.政治理论培训

C.管理能力培训

D.综合素质培训

8.事业单位招聘工作人员，应当符合以下哪个条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位岗位设置管理的基本原则？()

A.依法设置原则

B.科学合理原则

C.按需设岗原则

D.优化结构原则

10.事业单位工作人员因工作需要，可以在一定时间内被选派到其他单位工作，以下哪项不属于选派工作的要求？()

A.遵守选派单位的规章制度

B.不得违反原单位工作职责

C.必须具有高级专业技术职务

D.不得领取选派单位的工资待遇

二、多选题(共5题)

11.事业单位人员考核主要包括哪些内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.综合素质

12.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.依法设置原则

B.按需设岗原则

C.科学合理原则

D.按岗定人原则

13.事业单位人员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.管理能力培训

D.综合素质培训

14.事业单位工作人员工资构成的主要部分包括哪些？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.奖金

15.事业单位公开招聘的工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的工作能力

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员年度考核分为______个等级，分别是优秀、合格、基本合格和不合格。

17.事业单位岗位设置应当遵循______、______、______、______等原则。

18.事业单位工作人员工资构成中，______是工资的基本组成部分。

19.事业单位工作人员培训应当以______培训为重点。

20.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会公开发布招聘信息，包括______等内容。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只分为合格和不合格两种。()

A.正确B.错误

22.事业单位岗位设置可以根据单位实际情况自行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的培训是强制性的，必须参加。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员的工资水平不受外部市场因素的影响。()

A.正确B.错误

25.事业单位公开招聘的工作人员可以不进行资格审查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则及其重要性。

27.如何理解事业单位工作人员考核中的“以德为先”原则？

28.事业单位人员培训的主要目的是什么？

29.事业单位公开招聘的程序一般包括哪些步骤？

30.在事业单位工资构成中，绩效工资的作用是什么？

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