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2026年巡视员工作能力测试题含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

注：请选择最符合题意的选项。

1.在巡视工作中，发现某单位存在系统性、普遍性问题时，巡视组应优先采取哪种方式向纪检监察机关报告？

A.专项报告

B.专题报告

C.专题函询

D.专题约谈

2.巡视“回头看”工作重点在于解决哪些问题？

A.新发现的问题

B.已整改未到位的问题

C.历次巡视反馈的问题

D.上级交办的问题

3.巡视组在进驻前准备阶段，以下哪项不属于“四风”问题的重点关注内容？

A.形式主义、官僚主义

B.权力寻租、利益输送

C.宗教渗透、历史遗留问题

D.吃拿卡要、庸懒散拖

4.巡视组向被巡视党组织反馈意见时，应遵循的原则不包括？

A.问题导向

B.客观公正

C.直面问题

D.轻描淡写

5.巡视期间，巡视组对干部群众反映强烈的“一把手”问题线索，应如何处理？

A.直接进行谈话函询

B.先核实再报告

C.暂缓调查

D.移交纪检监察机关

6.巡视“后半篇文章”做好后置监督，以下哪项不属于重点内容？

A.整改措施的落实情况

B.责任人的处理情况

C.举一反三的整改效果

D.新提拔干部的任用情况

7.巡视报告撰写中，以下哪项不属于“事实定性”的范畴？

A.具体问题清单

B.问题产生的根源

C.问题的政治影响

D.问题的整改建议

8.巡视组在调查核实问题时，以下哪种方式不属于合法的调查手段？

A.谈话函询

B.查阅资料

C.窜访暗访

D.强制搜查

9.巡视期间发现某单位存在“数据造假”问题，巡视组应如何处理？

A.直接通报批评

B.移交纪检监察机关专项调查

C.要求其重新填报数据

D.暂不报告

10.巡视工作“四个落实”不包括？

A.政治责任落实

B.监督责任落实

C.司法责任落实

D.发展责任落实

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

注：请选择所有符合题意的选项。

1.巡视组在谈话过程中，应注意哪些技巧？

A.做到“听、问、记、稳”

B.掌握谈话的“度”和“时”

C.严格保密谈话内容

D.诱导谈话对象提供关键信息

2.巡视整改“不扎实”的表现有哪些？

A.整改措施“一刀切”

B.责任追究“走过场”

C.举一反三“搞形式”

D.整改台账“空对空”

3.巡视组在进驻前，应收集哪些方面的信息？

A.被巡视单位的机构设置

B.干部群众反映的问题线索

C.历次巡视反馈的整改情况

D.本地区本领域廉政风险点

4.巡视期间发现某单位存在“微腐败”问题，巡视组应如何处理？

A.立即向纪检监察机关报告

B.通过信访渠道收集更多线索

C.要求其开展专项治理

D.暂缓调查，待“回头看”时再处理

5.巡视报告中的“问题定性”应遵循哪些原则？

A.准确反映问题本质

B.突出政治属性

C.切合实际情况

D.避免主观臆断

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

注：请判断下列说法的正误。

1.巡视组在进驻前，可以召开动员会，向被巡视单位传达巡视要求。（√）

2.巡视期间，巡视组可以直接处置违纪违法问题线索。（×）

3.巡视报告中的“问题清单”必须逐条对应整改措施。（√）

4.巡视组在调查核实问题时，可以采取强制措施限制谈话对象人身自由。（×）

5.巡视整改“不彻底”的主要表现是整改措施与问题脱节。（√）

6.巡视期间，巡视组可以要求被巡视单位召开专题民主生活会。（√）

7.巡视报告中的“责任追究”应明确具体，避免含糊不清。（√）

8.巡视组在进驻前，可以提前与被巡视单位打招呼。（×）

9.巡视整改“不深入”的主要表现是整改台账与实际脱节。（√）

10.巡视期间，巡视组可以直接对违纪违法行为进行处罚。（×）

四、简答题（共5题，每题4分，合计20分）

注：请简明扼要地回答问题。

1.简述巡视组进驻前需要做哪些准备工作？

2.巡视报告中的“问题定性”应包含哪些要素？

3.巡视整改“不扎实”的表现有哪些？如何避免？

4.巡视组在谈话过程中，如何提高谈话效率？

5.巡视期间发现某单位存在“形式主义”问题，巡视组应如何处理？

五、论述题（共1题，10分）

注：请结合实际，深入分析问题。

结合本地区党风廉政建设和反腐败斗争的实际情况，论述巡视组如何做好巡视整改“后半篇文章”？

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

解析：巡视组在进驻前，应通过专项报告向纪检监察机关反映被巡视单位可能存在的系统性、普遍性问题，以便提前研判和部署。其他选项不适用于“系统性、普遍性问题”。

2.B

解析：“回头看”重点解决