- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一章培训文化墙内容更新的背景与意义第二章更新内容的核心要素设计第三章更新流程与时间表管理第四章墙面内容的创新表现形式第五章更新效果评估与持续改进第六章更新后的长效运营机制
01第一章培训文化墙内容更新的背景与意义
第1页引入:培训文化墙现状与需求当前公司培训文化墙已使用三年,主要展示年度培训计划、成功案例和员工感言。但墙面内容更新频率低,部分海报老化,员工互动性不强。通过半年监测,发现墙面上75%的内容属于“一次性宣传”,缺乏持续性的知识沉淀。例如,去年“数字化转型”专题仅停留3个月,而员工对相关技能的复训需求仍存在。对比某竞企的培训墙每月3000次点击,差距明显。这些现状表
您可能关注的文档
最近下载
- 《战略人力资源管理》课件(共九章).pptx
- Sakura樱花Sakura樱花SCR-T301 说明书说明书.pdf
- 消防设施、器材维护管理制度(最新版).doc VIP
- 2024年杭州高级中学高一入学分班考试语文作文猜题及范文分析.pdf
- 2020污水处理厂风险评估报告.doc VIP
- 湖南省跨地区中等专业学校2024—2025学年高一上学期百校联考语文试卷.pdf VIP
- 人美版(2024)小学二年级上册美术第六单元 玩转光与影(第1~3课)教案.pdf
- 统编版一年级下册写字表字帖(200个汉字)笔顺+描红(2025年新版)黑色.pdf VIP
- VOC-3000F(19英寸 NMHC)操作说明书20181102.pdf VIP
- 考虑保供能力饱和效应的调节电源配置方法、装置及设备.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)