QHSE管理制度优质精品文档.docxVIP

QHSE管理制度

第一章总则

第一条为了加强企业的环境、健康、安全和质量管理，保障员工和社会大众的权益，提高企业的综合竞争力，本制度制定遵循国家有关法律法规和政策的要求，结合企业实际情况，明确企业的QHSE管理职责，完善QHSE管理体系，建立并不断改进QHSE管理机制，提高QHSE管理水平和绩效。

第二条本制度适用于全体员工，包括公司领导、部门负责人、员工及合作伙伴等，所有岗位和工作场所都必须遵循本制度的要求进行操作。

第三条QHSE管理制度的基本原则是全员参与、持续改进、依法合规、预防为主、综合治理，以确保企业的可持续发展和社会责任。

第二章职责和义务

第四条公司领导是QHSE管理的最高责任者，必须建立健全公司QHSE管理机制，落实QHSE工作，定期检查和评估QHSE绩效，确保QHSE管理体系的有效实施。

第五条部门负责人是各自部门的QHSE管理责任人，必须落实本职工作，指导组织部门内的QHSE工作，推动QHSE管理体系的建设与实施。

第六条员工是QHSE管理的直接执行者，必须按照公司的QHSE管理要求，严格遵守操作规程，参与QHSE活动，及时报告和纠正QHSE问题，不得违反公司的QHSE管理要求。

第七条合作伙伴是公司的重要合作对象，必须遵守公司的QHSE管理规定，参与公司的QHSE活动，与公司保持密切沟通，共同推动QHSE管理的落实和改进。

第三章QHSE管理机制

第八条公司应建立完善的QHSE管理体系，包括QHSE政策、目标、计划、实施、检查和改进等各个环节，确保QHSE管理的全面性和系统性。

第九条公司应定期对QHSE管理体系进行内部审计和外部审核，发现问题及时纠正，制定改进措施，促进QHSE管理体系的不断提升和完善。

第十条公司应建立健全的QHSE培训机制，为员工提供必要的QHSE培训和教育，增强员工的QHSE意识和知识，提高员工的QHSE管理能力。

第四章QHSE管理规范

第十一条公司应制定并实施QHSE管理规范，明确QHSE管理的基本要求和操作流程，建立QHSE管理档案，保证QHSE管理的规范性和可控性。

第十二条公司应加强对危险和风险的评估和管理，确保生产活动和环保措施的合理性和有效性，防范事故和减少损失。

第十三条公司应加强对危害因素和职业病的防控，做好员工的健康监测和职业保护，保障员工的身心健康和工作安全。

第五章QHSE管理绩效

第十四条公司应建立健全的QHSE绩效评价体系，根据QHSE目标和KPI进行定期评估和考核，对QHSE绩效进行量化和分析，及时采取有效措施改进。

第十五条公司应定期发布QHSE绩效报告，向公司领导及员工通报QHSE绩效情况，促进公司的QHSE管理转型和提升。

第六章QHSE管理改进

第十六条公司应积极引进国内外优秀的QHSE管理理念和方法，促进QHSE管理的不断创新和改进，提高公司的QHSE管理水平。

第十七条公司应加强对QHSE管理的监督和检查，及时发现和纠正QHSE问题，持续推动QHSE管理的改进和提升。

第七章附则

第十八条本制度自发布之日起正式实施，凡与本制度相抵触的规定，均作废。

第十九条本制度的解释权归公司QHSE管理部门所有，如有需要，可根据实际情况进行相应的修改和调整。

以上为QHSE管理制度的内容，希望全体员工认真遵守，共同努力，不断提升公司的QHSE管理水平，为企业的可持续发展贡献力量。