紧急预案制度：管理，保障安全，应对工伤与火灾等.pdfVIP

1、目的:

规范公司管理，使事故造成损失最小，确保人员安全。

2、职责：

制造部负责制定紧急预案，各部门协作执行，最高领导负责指挥，全体员工按紧急预案执行

3、内容：

分为工伤事故、火灾、台风暴雨等自然灾害及环境问题四种情况执行。

工伤事件应急计划

1.在伤势较轻时或可采取适当急救措施即可处理时应在现场由安全员负责进行简单的应急处理，及时

进行急救。

2.如伤者伤势较严重，现场无法处理或不了解伤势的情况时，按报告流程进行报告，迅速护送伤者到

医院[必要时拨打120联系救护车的支援]，同时通知医院作好急救准备，并向医生说明受伤的原因

和现在的伤势，伤者系接触化学危险物料或气体时，应提供医生所需的资料。

3.食物中毒、急性疾病发作时立即送医院治疗。

4.有毒物质沾染皮肤时应立即脱去污染的衣服、鞋袜等，用大量温水及专用无溶剂洗液清洗15—30

分钟。

5.外伤急救按以下步骤进行：脱离现场、清除污物、止血包扎、等待医疗机构救助，移动护送时应平

躺，防止弯折。

6.安全管理人员陪同急诊，伤势严重时应及时向公司经理汇报，伤者在指定医院，伤势得不到控制或

无较好的处理手段时，必须和医院及家属协商，尽快转院。

火灾/爆炸事件应急计划

1发生火灾/爆炸事件时，现场人员应立即按动报警装置，安全人员听到或接到报警报告后，立即向

消防中心报警：

⚫火警电话：119；

⚫公司地址：徐水哈弗园区;

⚫讲明着火的部位；讲清什么物品着火、火势大小；

⚫讲清报警用的电话号码和报警人姓名；

⚫报警后要留人，并到路口迎接消防车。

2立刻报告工厂经理、安全管理人员，由其指挥、安排行动计划。在消防工作结束后应及时解除警

报。

3现场应立即停止作业，关闭设备电源。由现场最高主管根据具体情况在确保人员安全前提下分工组

织进行现场救灾。

4未救灾员工立即按紧急疏散图撤离至安全区。

5根据现场最高指挥人员指挥进行火灾的扑救，使用灭火器材和消防设施进行灭火。

6根据现场最高指挥人员指挥进行火灾的阻止火势蔓延，启动消防水栓，选用一切有效措施进行降温

和阻隔火路，尽量避免火势蔓延，协助灭火人员进行灭火。

7如火场浓烟太大，灭火人员没法进入时，根据现场实际情况参与抢救伤员，在火场注意相互照应。

8安全员应根据现场最高指挥人员的指挥把火场周围的可燃物品、贵重物品和重要资料转移到安全地

方，初期火灾时，把燃烧物移到空旷的地方。利用一切设施进行回收泄漏的物料，控制外溢物料的

蔓延扩大，清理消防救援通道，保持畅通。撤离所有无关人员和车辆至安全区域

9安全员准备进行在救护车到达之前的急救工作，引导救护车的到达，为增援救援的外来机构到达，

指引安排必要的通道，协助救护人员的工作，随时报告伤者情况。

10其他人员根据疏散指示撤离至安全区域，后由各部门主管根据考勤负责清点本部门员工人数，并及

时汇报人事部，如人数不符，则应立即查明原因或安排进行搜救工作。

11火势较大，控制困难，所有人员应立即撤离，如有影响邻近单位时，应及时通知邻近企业。

12对消防处理产生的废弃物及时进行清理，按照环保要求进行处理，防止造成污染。

13若邻近单位发生火灾/爆炸事件时，在判断清楚具体情况后，如必要可由总经理安排人员支援参与

邻近单位的灭火救灾活动，如情况严重则组织人员及时撤离现场。

台风/暴雨应变计划

1.成立以公司领导为首，以人事部、制造部、物流部、质量部、财务部等各部门安全员为成员的防洪

防台小组。

2.防洪防台小组在汛期期间应及时了解气象信息，掌握天气变化情况。

3.防洪防台小组领导应安排好抢险值班人员名单。

4.各部门全面检查本部门内可能受影响的部位，及时采取措施，消除隐患。

5.制造部应及时切断有隐患的电源，清除不必要的悬挂物。

6.厂务人员及时疏通排水管路。

环境问题应变计划

１．我公司可能出现的环境问题有：

Ａ类汽油（质量部实验室、制造部泵车间）泄漏造成环境污染。

Ｂ液压油（制造部油箱车间ＢＭＭ、冲孔设备等）泄漏造成环境污染。

Ｃ其他火灾等事故引起的ＨＤＰＥ、ＳＥＬＡＲ等材料燃烧造成环境污染。

２．发生以上事故时应及时通知ＥＨＳ工程师并根据不同材料说明书的要求作简单处理。

３．ＥＨＳ工程师及时报告环保部门并提供材料的成份及