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公司顾问协议书(优质8篇)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公司顾问协议书中，通常不包括以下哪项内容？()

A.顾问的职责范围

B.顾问的薪酬及支付方式

C.保密条款

D.顾问的离职程序

2.在签订公司顾问协议书时，以下哪项不是必须考虑的因素？()

A.顾问的专业能力

B.顾问的保密义务

C.顾问的年龄

D.顾问的工作时间

3.公司顾问协议书中，关于保密条款，以下哪种说法是正确的？()

A.保密条款仅限于顾问在任职期间

B.保密条款仅限于顾问离职后

C.保密条款适用于顾问任职期间及离职后一定期限

D.保密条款不适用于顾问离职后

4.公司顾问协议书中，关于顾问的薪酬，以下哪种说法是正确的？()

A.顾问的薪酬必须在协议中明确约定

B.顾问的薪酬可以口头约定，无需在协议中体现

C.顾问的薪酬可以由公司单方面决定，无需顾问同意

D.顾问的薪酬可以由顾问自行决定，无需公司同意

5.在签订公司顾问协议书时，以下哪项不是协议生效的必要条件？()

A.双方签字盖章

B.顾问接受协议内容

C.协议经过公证

D.协议内容符合法律法规

6.公司顾问协议书中，关于知识产权，以下哪种说法是正确的？()

A.顾问在执行职责过程中产生的知识产权归公司所有

B.顾问在执行职责过程中产生的知识产权归顾问所有

C.知识产权的归属由双方另行约定

D.知识产权的归属由公司单方面决定

7.公司顾问协议书中，以下哪项不是顾问的义务？()

A.遵守公司规章制度

B.保守公司商业秘密

C.参加公司组织的培训

D.完成公司分配的工作任务

8.公司顾问协议书中，关于协议的解除，以下哪种说法是正确的？()

A.协议可以由任何一方单方面解除

B.协议解除需双方协商一致

C.协议解除需公司同意

D.协议解除需顾问同意

9.在签订公司顾问协议书时，以下哪项不是协议终止的条件？()

A.协议期限届满

B.顾问离职

C.协议被法院判决无效

D.公司与顾问达成终止协议

10.公司顾问协议书中，关于争议解决，以下哪种说法是正确的？()

A.争议解决方式由双方协商确定

B.争议解决方式由公司单方面决定

C.争议解决方式由顾问单方面决定

D.争议解决方式由法院指定

二、多选题(共5题)

11.公司顾问协议书通常包含以下哪些内容？()

A.顾问的职责范围

B.顾问的薪酬及支付方式

C.保密条款

D.顾问的离职程序

E.争议解决机制

12.以下哪些情况可能导致公司顾问协议书的终止？()

A.协议期限届满

B.顾问离职

C.协议被法院判决无效

D.双方协商一致终止

E.公司与顾问达成终止协议

13.在签订公司顾问协议书时，以下哪些因素需要考虑？()

A.顾问的专业能力

B.保密义务

C.工作时间

D.薪酬待遇

E.协议的法律效力

14.以下哪些属于公司顾问协议书中的保密条款内容？()

A.保密信息的定义

B.保密信息的范围

C.违反保密义务的责任

D.保密期限

E.保密信息的处理方式

15.公司顾问协议书中，以下哪些条款对顾问有约束力？()

A.顾问的职责范围

B.保密义务

C.薪酬支付

D.协议解除条件

E.离职程序

三、填空题(共5题)

16.公司顾问协议书中，通常规定顾问的职责范围为______。

17.在签订公司顾问协议书时，______是双方必须约定的关键条款。

18.公司顾问协议书中，顾问的薪酬及支付方式通常包括______。

19.公司顾问协议书中，关于争议解决，通常采用______方式。

20.公司顾问协议书中，若协议期限未明确规定，则默认的有效期限为______。

四、判断题(共5题)

21.公司顾问协议书必须由公司单方面制定。()

A.正确B.错误

22.顾问在协议期间所创作的所有知识产权归公司所有。()

A.正确B.错误

23.公司顾问协议书中的保密条款仅适用于顾问离职后。()

A.正确B.错误

24.公司顾问的薪酬必须在协议中明确约定。()

A.正确B.错误

25.公司顾问协议书中的争议解决机制可以由公司单方面决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：