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公务员考试面试题含答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国公务员的基本工资制度是什么？()

A.岗位工资制

B.绩效工资制

C.年薪制

D.岗位绩效工资制

2.公务员晋升的主要依据是什么？()

A.工作年限

B.年龄

C.工作表现和德才条件

D.职位空缺情况

3.公务员考核的目的是什么？()

A.惩罚不称职的公务员

B.激励公务员积极工作

C.了解公务员的工作情况

D.以上都是

4.我国公务员的退休制度是什么？()

A.定年退休制

B.定年退休和弹性退休相结合

C.弹性退休制

D.以上都不是

5.公务员违反纪律的，应当承担什么责任？()

A.行政处分

B.民事责任

C.刑事责任

D.以上都是

6.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的政策水平

C.提升公务员的道德素质

D.以上都是

7.公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.对人民负责，接受人民监督

D.以上都是

8.我国公务员的录用考试主要包括哪些科目？()

A.行政职业能力测验和申论

B.公共基础知识、行政职业能力测验和申论

C.行政职业能力测验和面试

D.公共基础知识、行政职业能力测验和面试

9.公务员的回避制度主要包括哪些内容？()

A.血缘回避、夫妻回避、师生回避

B.血缘回避、夫妻回避、职务回避

C.血缘回避、夫妻回避、地域回避

D.职务回避、地域回避、利益回避

10.公务员的申诉制度是什么？()

A.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以向上一级机关或者监察机关提出申诉

B.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以向同级机关或者监察机关提出申诉

C.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以向任何机关提出申诉

D.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以向单位领导提出申诉

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.对人民负责，接受人民监督

D.保守国家秘密

E.完成工作任务

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

13.公务员晋升的资格包括哪些条件？()

A.工作年限

B.工作表现

C.职位空缺情况

D.学历水平

E.年龄

14.公务员培训的形式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.专题培训

D.网络培训

E.短期培训

15.公务员违反纪律的行为可能受到哪些处分？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

E.开除

三、填空题(共5题)

16.我国公务员的考核分为______个等次，______等次为优秀。

17.公务员晋升的资格要求包括______年以上工龄和______年以上基层工作经历。

18.公务员的退休年龄，男性一般为______岁，女性一般为______岁。

19.公务员培训的内容主要包括______、______、______和______等方面。

20.公务员应当参加______培训，接受相应培训的时间为______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只与本人工作表现有关，与其他因素无关。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升后，其基本工资不变。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内不享有退休待遇。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度只适用于与本人有直接血缘关系的人员。()

A.正确B.错误

25.公务员培训结束后，不需要进行考核。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员的基本工资制度及其构成。

27.如何理解公务员的考核是公务员管理的重要组成部分？

28.在公务员晋升过程中，如何处理因工作调动而中断工作年限的情况？

29.公务员在哪些情况下可以被辞退？

30.公务员培训有哪些特点？

公务员考试面试题含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国公务员的基本工资制度是岗位绩效工资制，包括基本工资、岗位工资和绩效工资三个部分。

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