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2025年濮阳县事业单位真题试卷及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.自主经营

D.按需招聘

2.事业单位的编制管理属于以下哪个部门？()

A.教育部

B.卫生部

C.人力资源和社会保障部

D.民政部

3.事业单位的领导人员实行什么制度？()

A.任免制

B.派驻制

C.挂职锻炼制

D.聘任制

4.事业单位的财务制度遵循以下哪个原则？()

A.自收自支原则

B.预算管理原则

C.自主经营原则

D.按需分配原则

5.事业单位的岗位设置分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.教学岗位、科研岗位、管理岗位

D.行政岗位、教学岗位、科研岗位

6.事业单位的绩效考核采用以下哪种方式？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.自评与他评相结合

D.上级评价

7.事业单位的职工福利包括哪些内容？()

A.工资、奖金、津贴、补贴

B.工资、奖金、保险、福利

C.工资、奖金、住房、医疗

D.工资、奖金、交通、通讯

8.事业单位的招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、竞争、择优、专业、技术

C.公开、公平、公正、专业、技术

D.公开、公平、公正、竞争、专业

9.事业单位的退休制度属于以下哪个类型？()

A.企业退休制度

B.行政机关退休制度

C.公益性事业单位退休制度

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.从事公共管理活动

B.提供社会公共服务

C.承担国家交办的任务

D.参与市场经营活动

11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.优化结构、提高效率

C.公开、公平、公正

D.严格考核、奖优罚劣

12.事业单位的绩效考核应当包括哪些内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.职业道德

13.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.会计核算原则

C.会计监督原则

D.信息公开原则

14.事业单位的职工权益保护包括哪些方面？()

A.工资待遇

B.工作条件

C.职业发展

D.社会保险

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与职工订立的聘用合同，期限一般不低于__年。

16.事业单位的人事综合管理部门是__。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。

18.事业单位的财务制度遵循__原则，确保事业单位财务活动的规范性和有效性。

19.事业单位的绩效考核应当以__为主要依据，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉。

四、判断题(共5题)

20.事业单位实行全员劳动合同制。()

A.正确B.错误

21.事业单位的编制管理属于教育部门。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术岗位可以根据岗位需求自行设置。()

A.正确B.错误

23.事业单位的职工在试用期内不享受工资待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果与职工的工资福利直接挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位的岗位设置原则。

26.如何理解事业单位的绩效考核制度？

27.事业单位的财务制度有哪些特点？

28.事业单位的职工权益保护主要包括哪些方面？

29.事业单位的聘用合同应当包括哪些内容？

2025年濮阳县事业单位真题试卷及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位主要承担公益服务职能，不具有自主经营的特点。

2.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源和社会保障部。

3.【答案】D

【解析】事业单位的领导人员实行聘任制。

4.【答案】B

【解析】事业单位的财务制度遵循预算管理原则。

5.【答案】A

【解析】事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类。

6.【答案】C

【解析】事业单位的绩效考核采用自评与他评相结合的方式。

7.【答案