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安全生产隐患排查及综合治理管理细则(6篇)

安全生产隐患排查及综合治理管理细则（一）

总则

为了加强安全生产管理，及时消除安全生产隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本管理细则。

本细则适用于企业内所有部门、车间、班组及相关人员的安全生产隐患排查及综合治理工作。

安全生产隐患排查及综合治理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁整改、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的管理。

隐患排查

各部门应建立健全安全生产隐患排查制度，明确隐患排查的责任、范围、方法和频次。隐患排查应覆盖企业生产经营的全过程，包括设备设施、工艺流程、作业环境、人员操作等各个方面。

隐患排查可采用日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行。日常检查由各岗位操作人员在作业过程中随时进行，主要检查设备运行状况、作业环境安全等情况；专项检查由安全管理部门或相关专业人员组织，针对特定的设备、工艺、场所等进行深入检查；季节性检查根据不同季节的特点，对可能影响安全生产的因素进行检查，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖等；节假日检查在重要节假日前后进行，重点检查设备设施的维护保养、人员的安全意识等情况。

隐患排查人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉安全生产法律法规和标准规范。在排查过程中，应认真、细致地检查每一个环节，如实记录隐患情况，包括隐患的位置、类型、严重程度等信息。

隐患分级

根据隐患的危害程度和整改难度，将安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

对于排查出的隐患，应及时进行评估和分级。评估分级工作由安全管理部门组织相关专业人员进行，根据隐患的实际情况，按照本细则规定的标准进行确定。

隐患治理

对于一般隐患，发现部门或人员应立即组织整改，确保隐患得到及时消除。整改过程中应做好记录，包括整改措施、整改时间、整改责任人等信息。整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。

对于重大隐患，安全管理部门应立即下达隐患整改通知书，明确整改要求、整改期限和整改责任人。整改责任人应组织制定详细的整改方案，方案应包括整改的目标、措施、资金、期限和应急预案等内容。整改方案应报安全管理部门审核，经批准后组织实施。

在重大隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保生产安全。必要时，应停止相关作业，撤出作业人员。整改完成后，整改责任人应组织自验，并将自验结果报安全管理部门。安全管理部门应组织相关人员进行复查验收，经复查验收合格后方可恢复生产。

监督考核

安全管理部门应加强对隐患排查及治理工作的监督检查，定期对各部门的隐患排查治理情况进行检查和评估。对于隐患排查不认真、治理不及时的部门和个人，应进行批评教育，并责令限期整改。

建立隐患排查及治理工作考核制度，将隐患排查治理工作纳入部门和个人的绩效考核体系。对于在隐患排查及治理工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励；对于因隐患排查治理不力导致发生生产安全事故的部门和个人，应依法依规追究责任。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则（二）

隐患排查组织与职责

企业成立安全生产隐患排查治理工作领导小组，由企业主要负责人任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调企业的安全生产隐患排查及综合治理工作，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

安全管理部门是隐患排查治理工作的具体实施部门，负责制定隐患排查治理工作计划，组织开展隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分级，跟踪督促隐患治理工作的落实，定期向领导小组汇报隐患排查治理工作进展情况。

各部门负责人是本部门隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织本部门的隐患排查工作，落实隐患治理措施，确保本部门的安全生产。各岗位操作人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，在作业过程中及时发现和报告隐患。

隐患排查内容

设备设施方面，检查设备的运行状况是否正常，有无磨损、老化、泄漏等情况；安全防护装置是否齐全、有效；设备的维护保养是否到位，是否按照规定进行定期检修和校准。

工艺流程方面，检查工艺流程是否合理，是否符合安全生产标准和规范；是否存在违规操作、违章指挥等现象；工艺参数是否稳定，是否在允许的范围内。

作业环境方面，检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求；是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素；作业场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐。

人员操作方面，检查操作人员是否具备相应的资格证书和操作