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事业单位联考《综合应用能力》a类试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，下列哪项不属于行政职能？()

A.公共服务

B.监督管理

C.人力资源配置

D.科研开发

2.事业单位改革中，下列哪项措施不属于分类改革的主要内容？()

A.分类管理

B.事企分开

C.机构改革

D.职称制度改革

3.事业单位的领导体制中，下列哪项说法是错误的？()

A.行政领导负责制

B.党组织领导

C.民主集中制

D.职工代表大会制

4.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴费

5.事业单位的岗位设置中，下列哪项是错误的？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.事务岗位

6.事业单位的绩效管理中，下列哪项不是绩效评价的内容？()

A.工作量

B.工作质量

C.工作态度

D.工作年限

7.事业单位的聘用制度中，下列哪项说法是错误的？()

A.全日制聘用

B.非全日制聘用

C.临时聘用

D.永久聘用

8.事业单位的资产管理中，下列哪项不属于资产管理的范围？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.人力资源

9.事业单位的内部控制中，下列哪项不是内部控制的目标？()

A.风险防范

B.资源优化

C.效率提升

D.法规遵守

二、多选题(共5题)

10.事业单位在履行公共服务职能时，应具备以下哪些特点？()

A.公共性

B.非营利性

C.社会性

D.独立性

E.专业性

11.事业单位改革中，以下哪些措施有助于提高事业单位的效率和效益？()

A.分类改革

B.事企分开

C.人员精简

D.职称制度改革

E.引入竞争机制

12.事业单位内部控制的目标包括哪些方面？()

A.风险防范

B.资产保护

C.依法合规

D.效率提升

E.成本控制

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗

B.按需设岗

C.优化结构

D.职责明确

E.按照市场规律

14.事业单位的绩效管理应当包括哪些内容？()

A.工作量考核

B.工作质量考核

C.工作态度考核

D.绩效奖金分配

E.绩效档案管理

三、填空题(共5题)

15.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、______和______。

16.事业单位的岗位设置应当遵循______、______、______和______等原则。

17.事业单位的绩效管理应当包括______、______、______和______等内容。

18.事业单位的领导体制是______领导、______领导负责制和______相结合。

19.事业单位改革的主要内容包括______、______、______和______等。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置完全根据员工的个人意愿进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效管理只关注工作成果，不考虑工作过程。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导体制完全由行政领导负责。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制主要是为了防止财务风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位分类改革的目的和主要内容。

26.如何理解事业单位的绩效管理对提高事业单位工作效率的意义？

27.简述事业单位内部控制的基本原则。

28.如何加强事业单位的资产管理，提高资产使用效益？

29.请谈谈你对事业单位领导体制的认识。

事业单位联考《综合应用能力》a类试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】科研开发通常属于事业单位的专业职能，而非行政职能。

2.【答案】D

【解析】职称制度改革虽然与事业单位改革相关，但不属于分类改革的主要内容。

3.【答案】A

【解析】事业单位的领导体制是党组织领导、行政领导负责制和职工代表大会制相结合，不包括民主集中制。

4.【答案】D

【解析】个人缴费通常不属于事业单位的经费来源，事业单位经费主要依靠财政拨款、自收自支和社会捐赠。

5.【答案】C

【解析】工程岗位通常属于